В компании нет перспектив роста. Как бы ты не работал директор не оценит. Директор не считает нужным уважать своих сотрудников и платить им достойную зарплату. Поэтому отдача соответственная. Вся фирма держится на 2-3х грамотных сотдниках и замены им нет.
ООО «АвтоГазТранс» имеет ограниченные перспективы роста и не ценит тяжелый труд. Директор не ценит сотрудников и не предлагает достойную зарплату, что приводит к тому, что он полагается на нескольких компетентных капитанов.