ООО Автотранспортные технологии - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 633-04-99
Сайт: busway.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2776 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Автотранспортные технологии

Отзывы сотрудников о компании ООО Автотранспортные технологии (2)

Город: Санкт-Петербург
06.06.2019
Отрицательные стороны
Отзыв написанный ниже от 2013 года соответсвует реальности. Переработки есть, рабочий день не нормирован.Плюс 1 раз дежурство в неделю, надо встать в 04-00 утра и до 09-00 надо обзвонить всех водителей кто на линии работает.Потом ехать в офис и работать до 18,19,20. И никого не интересует ,что человек столько работает именно в этот день. Про з/п правда. Нет понимания когда она будет. Отпуск всего 2 недели в году-это что вообще такое? нарушение законодательства. Оформление первичных бухг.документов, когда есть два бухгалтера в компании. Услужливать клиентам и угождать им всем прихотятм, забивания на режим работы и отдыха водителей. Вообщем, не тратье свое время на данную комранию.Пока люди будут приходить в подобные компании к подобным руководителям, бардак этот не уйдет, так как собственнику бизнеса это выгодно, человек не против работать в таких условиях как он видит, значит норм. Капитализм во всей красе! А вы тратите время свое и энергию и здоровье!
Город: Санкт-Петербург
08.06.2013
Отрицательные стороны
Переработки. Вам обещают рабочий день с 9 до 6, а фактически, уходить Вы будете в 8-9 вечера. Переработки не оплачиваются. Постоянные выезды. Фактически вешают обязанности курьера, ибо вызвать курьера - жалко денег. Несвоевременная выплата ЗП. Конкретных дат, когда придут деньги - нет. Ничего не известно и спланировать свои расходы и доходы нереально. Главный минус - всё, что Вам обещают на собеседовании, не имеет ничего общего с реальностью. Отсюда дикая текучка. Отпуск только 2 недели. При увольнении мало что заплатят.

ООО «Автотранспортные технологии» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Они упоминают продолжительный рабочий день без оплаты сверхурочных, ненормированный рабочий день, ранние утренние дежурства, задержки выплаты заработной платы и минимальное время отпуска. Сотрудники выражают разочарование по поводу невыполненных обещаний, данных во время собеседований, и невнимания к их благополучию. Высокая текучесть кадров из-за несоответствия ожиданий и реальности. В целом компанию критикуют за плохие условия труда и методы управления.

Администрация