Отрицательные стороны
Привлекательная мотивация с обещанием золотых гор где ты можешь заработать от 40 до 150-200-300-500 тыс. в месяц при детальном анализе становится нереалистичной без построения своего отдела помощников готовых работать за ещё более низкий прайс( таких не найти). Лично была протестирована работа 24/7, предложение новых идей и их реализация, организаций дополнительных крупных продаж для агентства в течении многих лет чтобы "достичь успеха". НО мотивация каждый раз "дорабатывалась", "с ней игрались", что-то "забывали" или обещали оплатить потом. Как итог ты можешь вести бесконечное кол-во проектов, но получишь среднюю ЗП в вилке.
Серая ЗП где тебе могут задержать выплату или вовсе не оплатить работу. В основном все устроены по ГПХ, при этом там не прописан объем работ и её стоимость. Попытка перевести оплату труда в белое поле встречается сопротивлением и предложением оплачивать все налоги самостоятельно, даже те что платит работодатель
В качестве разминки для мозгов попробуйте посчитать сколько новых проектов ежемесячно должно иметь маленькое агентство в работе и сколько должен работать верстальщик, дизайнер, менеджер, маркетолог получающие с проекта от 10 до 15 тыс. чтобы получить 150 тыс. в месяц.