В ООО «Белагросевер» сложилась негативная рабочая среда, где у сотрудников возникает ощущение, что они находятся на поле боя с руководством. Компания обещает командную работу и корпоративные ценности, но не выполняет их, что приводит к постоянным битвам за зарплату и отсутствию прозрачности в системе мотивации. Сотрудникам приходится постоянно следить за своей зарплатой и бороться за должное вознаграждение, так как директор лукавит по поводу зарплат и премий. Система штрафов работает хорошо, но нет доверия к обещаниям руководства, что создает напряженную и непредсказуемую рабочую атмосферу.