ООО ДомДача - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (812) 318-17-81
Сайт: domdacha-spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1305 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ДомДача

Отзывы сотрудников о компании ООО ДомДача (2)

Город: Москва
11.02.2014
Отрицательные стороны
Хамство, жульё, наглость. Всё это относится к директору и его типа заму-мамане.
Город: Санкт-Петербург
19.12.2013
Отрицательные стороны
ООО ДомДача, генеральный директор Толмачёв Денис Игоревич. Моя должность — менеджер по продажам строительных материалов. Скажу сразу и прямо тому кто туда попадёт работать в этой компании только обещания золотых вершин а на деле… Директор наглый нахал вечно всех в чём то подозревает, мания величия зашкаливает у молодого человека, для него главное прибыль! Заставляет врать клиентам! Имеет наглость влезть как говориться без мыла в поп..! А его мама это просто жесть она же его зам! Значит вкратце. По условиям вам пообещают некий % за продажи а потом еще оттуда 10% снимут якобы за обналичку но это малость! Скажут что график свободный хоть на дому работай — это враньё! Вычтут из зп! Обещают дорогу ГСМ и связь — враньё! За переработку времени пообещают деньги — враньё! Если вы продадите клиенту в отсрочку материал и она повиснет — на вас повесят функции коллекторов! Будут заставлять вытягивать долг с клиента даже если он не может его выплатить! А потом попросту вам не выдадут зарплату скажут что вы не можете решать моменты с отсрочкой! В общем ребята, не стоит оно того, общался с многими нормальными людьми которые там работали у всех мнение одно. Задала вопрос директору а почему такая текучка кадров в компании, на что внятно нечего не услышала (все виноваты кроме меня). Ребята будьте бдительны!

ООО «ДомДача» получила отрицательные отзывы, в том числе жалобы на грубость, высокомерие и нечестность директора и его заместителя. Менеджер по продажам строительных материалов упомянул невыполненные обещания, подозрительность к сотрудникам и неэтичные действия, такие как ложь клиентам и удержание зарплаты. Компания якобы удерживает дополнительные проценты, отказывается от обещанных льгот, таких как гибкий график и оплата сверхурочных, а также заставляет сотрудников взыскивать долги с клиентов. Также была отмечена высокая текучесть кадров и недовольство среди бывших сотрудников.

Администрация