Заработная плата раз в месяц, причем в конце, руководство компании постоянно просит людей уйти в отпуск за свой счет, чтобы меньше заплатить. Постоянная демотивация, если не выполняешь план, урезают заработную плату, а если выполняешь, то никакой мотивации нет, хотя было обещано изначально.
У ООО «Донводсервис» в Ростове-на-Дону есть отрицательные стороны, такие как ежемесячная заработная плата, требование руководства к сотрудникам оплачивать отпуска и отсутствие мотивации, несмотря на обещанные поощрения.