ООО ЭМКО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 647-15-52
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3609 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ЭМКО

Отзывы сотрудников о компании ООО ЭМКО (2)

Город: Москва
20.09.2010
Отрицательные стороны
через 3 (!!!!!!!!!!!!!!)дня мне сказали что я не устраиваю их как специалист. При этом даже не обозначили техническое задание, никаких исходных данных. Руководство (если можно так сказать) абсолютно не компетентно в технических вопросах. за эти отработанные дни ходил за деньгами целый месяц!Ужас!
Город: Москва
03.06.2009
Отрицательные стороны
Буду краток:

1) На собеседовании обещали зарплату после испытательного срока (3 мес) ГОРАЗДО выше чем стали платить в действительности.

2) У меня не было элементарно тумбочки и монитора, о которых я наслышался "завтра". Работал на своем и кстати своей мышкой.

3) За переработки ( в выходные с 9 утра до 2-3 ночи) оплачивать отказались.

4) Отношение руководства как "рабам".

5) Должность также обещали выше, потом обещали поднять после сдачи проекта, после ничего не обещали.....просто сказали, что передумали.

6) Как только возникает проблема, всё руководство прячется и заставляет нас, т.е. просто работников инженеров 1,2,3 категории подписывать документы, за которые между прочим компания несет ответственность.

7) У компании МНОГО ДОЛГОВ!!!!!!! Как на них давят, они уезжают из России, так сами: французы и узбек.

9) Да, кстати, помещение для работы - это маленькая без окон помещеньеце....у двери которой курят все....Я не курю, поэтому мне это было вдвойне напряжно.

8) Подумайте трижды прежде чем туда пойти......

ООО «ЭМКО» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному человеку было отказано через три дня, так и не получив никаких подробностей о проекте, что привело к месяцу без оплаты. Другой сотрудник столкнулся с невыполнением обещаний относительно зарплаты, оборудования, оплаты сверхурочных и карьерного роста. Руководство было охарактеризовано как некомпетентное и ненадежное, с отсутствием прозрачности и напряженной рабочей средой. Сотрудникам пришлось разбираться с долгами компании и тесным, задымленным рабочим пространством. Потенциальным кандидатам рекомендуется тщательно рассмотреть эти факторы, прежде чем присоединиться к компании.

Администрация