Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Эвоген - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: evogenlab.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
123 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Эвоген

Отзывы сотрудников о компании ООО Эвоген (3)

Бывший сотрудник
Город: Москва
09.02.2024
Отрицательные стороны
Хочется еще добавить про отзывы о компании.
Произошел натык на очень положительный в Яндексе и о, чудо, отзывы пишут сами сотрудники. Отдела логистики) Можно даже сравнить фото на отзыве и найти эту же девушку на сайте. Выводы можно сделать.
На самом деле очень жаль, в других отделах все хорошо и самой компании хочется успеха, но в лаборатории черти что.
Ответить
Анна
Город: Москва
09.02.2024
Отрицательные стороны
Когда в управляющем звене находятся «посаженные люди», которых пока что не убрать, несмотря на неприязнь высшего руководства и ряда удручающих фактов, то компания движется в сторону деградации. В данном случае камнем преткновения является руководитель лаборатории-основы развития всей компании.
Стиль управления этого отдела-лицемерие на службе у самодурства-кадровые решения, изменение логики процессов и утопия в стиле «все равны, но есть более равные», роспуск дезинформирующих сплетен про квалификацию своих подчинённых, привели к распаду целостности коллектива и уходу грамотных специалистов. Оставшихся достойных преднамеренно выживают, а ушедшие в такой узкой сфере совершенно не рекомендуют коллегам с крутыми навыками рассматривать Эвоген как адекватное место работы.
Подобное притягивает подобное, так что если вас интересует работать как попало-это по адресу, это даже поощряется, для этого раздули штат сейчас, если хотите уважительного отношения, качественно и без нервов выполнять свои обязанности-поищите еще, вам мимо.
Коммуникацию между руководителем и подчиненными наладить не представляется возможным, потому что для этого они должны ментально находиться в реальности и в одной вселенной. Хотя попытки есть, существует отдельный человек, который так и позиционируется как переводчик с языка руководителя «на человеческий».
Думайте сами, решайте сами, уточняйте у коллег, область маленькая.
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
02.02.2024
Отрицательные стороны
Речь пойдет о работе в лаборатории.
По порядку:
Если вы заболели и не принесли справки (хотя по законодательству работодатель должен делать запрос), больничный вам компания не оплатит. Если после такого вы придете разбираться, бухгалтер очнется и пообещает доплату, однако её рассчитают без учета любого другого стажа работы, кроме эвогеновского))
Карьерный рост - очень формален и зависит не от качества вашей работы, а от того, любимчик вы у руководства или нет. Если вы помалкиваете о внутряках, то вы всемогущи)) Можете не вырабатывать свою ставку, не выполнять свои прямые обязанности, бесконечно ошибаться, ничего не знать и перекладывать ответственность на других. У вас даже может не быть должного опыта для приема на работу в лабораторию - если вы готовы подчиняться руководителю и закрывать глаза на нарушения, вы - самый ценный сотрудник! Причем помалкивать надо исключительно на уровне лаборатории, о том, что происходит в ней не должно знать руководство компании или других отделов.
Коллектив - единственный лучик света в этом темном царстве. Но и тут не без ложки дегтя в виде тех самых любимчиков)
Руководство лаборатории позволяет себе непрофессионализм и показывает банальную невоспитанность. Шептания и сплетни про человека, от которого руководители находятся в паре метров - нормальное явление. Так в норме здесь всячески давить и заставлять уйти "мешающего" человека и вообще не держаться за людей. Политика руководителя лаборатории - найдутся ещё. Находятся, конечно, но только такие, у которых из ценных навыков - лишь молчание. Из-за этого постоянные проблемы с эффективностью работы.
Ответить

Сотрудники поделились негативными отзывами об ООО «Эвоген», особенно акцентируя внимание на проблемах внутри лабораторного отдела. Жалобы включают фаворитизм в карьерном росте, непрофессионализм руководства и токсичную рабочую среду. Компанию критикуют за то, что она не ценит компетентных специалистов и пропагандирует культуру секретности и сплетен. Несмотря на усилия по улучшению коммуникации, существуют проблемы в создании уважительной и эффективной рабочей среды. В целом считается, что компания движется к деградации из-за внутренних проблем внутри лабораторного отдела.

Администрация
Другие работодатели