Анастасия Егорова из Новосибирска поделилась негативным опытом работы в ООО «Евростиль» и ООО «Евростиль Плюс». Она упомянула о расхождениях в своем трудовом стаже и проблемах с выплатой зарплаты при увольнении. В компании работает около 15 сотрудников, которые официально не приняты на работу, несмотря на то, что им говорят обратное. При приеме на работу сотрудники обязаны предоставлять заявления об увольнении без даты, и им грозят задержки выплат и произвольные штрафы. Это вызывает обеспокоенность по поводу практики трудоустройства и финансовой прозрачности компании.