ООО Федеральный центр лицензирования - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1331 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Федеральный центр лицензирования

Отзывы сотрудников о компании ООО Федеральный центр лицензирования (1)

Город: Москва
12.12.2014
Отрицательные стороны
Впечатление началось с того, что сотрудники пригласили на интервью странным способом - смс с просьбой им перезвонить на сотовый. У безработного не так много денег, но все-таки я согласилась. Сайта у компании нет,сферы деятельности в описании вакансии не указывалось. Очное общение в офисе началось неприветливо. Сотрудники не предложили снять верхнюю одежду, опоздавший руководитель сделал вид, что меня не существует, пока ему не напомнили обо мне. Одна из сотрудниц потребовала заполнения анкеты, которая состояла из двух частей: первая - о личных данных и опыте работы, вторая с вопросами-провокациями ("ваши отрицательные качества", "причина ухода с последнего места работы" и т.п.). На резонный вопрос: зачем повторно заполнять впопыхах эти графы, когда аналогичная анкета являлась основой для приглашения меня на интервью, девушка сказала, что это надо руководителю и распечатывать она ничего не будет. Анкета все-таки мною была заполнена. Руководитель (женщина, не представилась) разговаривала не приветливо, однако пояснила, что компания осуществляет посреднические услуги между клиентами и "нехорошими" госорганами, которые предъявляют требования к компаниям-клиентам по заполнению документов. Зная о существовании системы штрафов в некоторых коммерческих организациях, я уточнила о наличии такой системы. Как оказалось она существует и здесь. Лично руководитель решает насколько, кто и когда будет оштрафован. Штрафы не обосновываются никакими (даже внутренними) документами, их размеры так же не установлены.

ООО «Федеральный лицензионный центр» получило отрицательный отзыв от анонима в Москве. Процесс собеседования в компании был непрофессиональным, начиная с SMS-приглашения и отсутствия веб-сайта. Атмосфера в офисе была неприветливой: сотрудники были равнодушны, а менеджер пренебрежительно относился к ним. Компания выступает посредником между клиентами и государственными органами, безосновательно налагая штрафы. Индивидууму предлагалось заполнить анкету с навязчивыми вопросами. В целом этот опыт выявил плохую коммуникацию и сомнительную практику внутри компании.

Администрация