ООО Формула Движения - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Лампель Компани
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1102 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Формула Движения

Отзывы сотрудников о компании ООО Формула Движения (3)

Город: Санкт-Петербург
05.08.2014
Отрицательные стороны
Самый огромный минус - учредитель, Лампель О. А. Тиран и диктатор. Любит идолопоклонников и не терпит людей с любым мнением, отличным от его собственного. На почве этого ужасное отношение к людям. В управляющую компанию Лампель Ко входят несколько предприятий: Данко, Ленинский путь, Кошкино, Агроферма Батецкая, Агроферма Демянская, СмартКарго (бывшая Формула Движения). Реально приносят деньги только первые две, остальные их сосут. Внутренних средств в компании не достаточно для заявленных амбиций. Финансовый директор Косичкина Н. С., второе ключевое лицо в компании. Под ее чутким руководством была реально развалена Формула Движения, в результате чего Лампель понес огромные убытки. Но списали все на тек, кто в отличии от Косичкиной, не занимался ануслизингом. Если хотите почувствовать себя рабом - это место для вас. Мне повезло, удалось вовремя уволиться... хотя вот уже больше месяца не могу получить причитающиеся мне денежные средства в связи увольнением.
Город: Санкт-Петербург
21.04.2014
Отрицательные стороны
были некоторые сложности в компании после смены генерального директора, но сейчас все наладилось. инструмент купить мне долго не могут, чтобы мелкие ремонты самому можно было делать. и рабочую одежду пока только обещают.
Город: Санкт-Петербург
13.02.2014
Отрицательные стороны
зарплата в конвертах, в последние 5 месяцев совсем не было. выходные редкость. рабочий день по 16 часов. начальство вообще не понимает чем занимается. работа для рабов.

ООО «Формула Движение» получило негативные отзывы, в том числе жалобы на то, что основатель является тираном и диктатором, не терпящим иных мнений. Сообщается, что компания испытывает финансовые трудности, и лишь несколько предприятий приносят прибыль. Финансового директора также критикуют за крах компании. Сотрудники сообщали о проблемах с задержкой или отсутствием зарплаты, продолжительным рабочим днем ​​и непониманием со стороны руководства. В целом компанию характеризуют как сложное место для работы, однако после смены руководства были отмечены некоторые улучшения.

Администрация