Бывший сотрудник ООО «ФОРСИС» поделился негативным отзывом, подчеркнув такие проблемы, как старые сотрудники, монополизирующие ключевых клиентов, и увольнение новых сотрудников через шесть месяцев. Компания была описана как не имеющая возможностей для роста и имеющая культуру фаворитизма по отношению к постоянным сотрудникам. автор отзыва посоветовал потенциальным претендентам не тратить время на компанию.