ООО «ФУЗО «КАМАЗ Тракс Рус» подверглось критике за отсутствие возможностей карьерного роста и фаворитизм по отношению к отдельным сотрудникам. Руководство обвиняется в делегировании всех решений одному человеку, что приводит к застою в рабочей среде. Сотрудники сообщали о случаях замены без предупреждения, что подчеркивает отсутствие гарантий занятости. Репутация компании как организации международного уровня оказалась под вопросом. В целом компания описывается как имеющая несовершенную структуру руководства и культуру, которая препятствует профессиональному развитию тех, кто не в фаворе у директора.