Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не знаю как предыдущий руководитель, почитал отзывы впечатление, что какой-то монстр. Но сегодняшний по-моему какой то клон того - судя по отзывам. Причем по моему глуп. Если он проработает там год все развалится. Он больше занят борьбой с ветряными мельницами, чем делом. Александр Анатольевич Смирнов точно не будет держать около себя умных людей. А мужиков боится. Думаю несколько женщин гораздо умнее него. По крайней мере меня он очень сильно напугался. А еще больше он боится что кто-то сможет измерить его работу, потому что тогда станет понятно что ее ноль! Работать там можно только прикидываясь идиотом и ждать когда этого чудика уволят. Правда может потом окажется, что камня на камне не осталось. Кстати, походу собственник то имеет совершенно другой интерес к этой компании: http://www.rospres.com/finance/13820

Моя карьера в чудесном ООО "ГТТ" закончилась, не успев начаться, т.е. я только прошла собеседование и поняла, что разговаривала не с директором, а сама с собой. Директор не ответил ни на один мой вопрос и начинал рассказывать как он трудится, не покладая рук, развивая бизнес;) Он совершенно не умеет слушать и слышать!!! Вопрос о зп вообще поразил директора, он так удивился, что я спрашиваю, как будто там все за идею работают. Мне остается только удивляться КАК такие люди становятся руководителями????? У меня сложилось впечатление, что он страдает манией величия ;)

Все очень изменилось. Полностью согласна с другими отзывами. Коллектив почти полностью обновился, постоянная текучка кадров. Директор мелочен, злопамятен, жаден, не уважает коллектив. Но даже не это главное. Главное, что собственник совсем не заинтересован в предприятии. То ли очень богат и деньги не нужны, то ли не хочет или не умеет работать и руководить, что в общем для работников одно и тоже. При обращении к нему работников, не придпринимается ни чего. Слушает только то, что говорит Гошков ( а г. Горшков врет, как дышить, и сам себе при этом верит). Очень удобно и не надо напрягаться, решать вопросы. В результате страдает работа, персоналу платят гроши, настроение в коллективе негативное. И как итог: людям, рассматривающих данное предприятие как место работы, могут посоветовать относится к нему как временному. Пересидеть, пока ищете другое, или поработать, что познакомиться с другими фирмами, работающими в данной сфере. Пока Горшоков будет здесь, нормальных заплат не будет. Он физически не может отдавать людям деньги (если их можно взять себе), его от этого корежет.

Полное отсутствие карьерного роста,низкая з.п.(какая в 2006, такая же почти и сейчас), абсолютно "глухой" руководитель, который никогда не давал высказывать свое мнение полностью заполняя все собой. В такой компании мне, как молодой девушке было тяжело, т.к. со мной 2 года подряд заключали срочные договоры, списывая на то, что соберусь в декрет. Директор очень любил находить "жертву" среди сотрудников и целенаправленно выживать. В один прекрасный момент таким сотрудником стала я! Вопрос о повышении з.п. всегда приводил директора в ярость. Но я ни о чем не жалею, ведь я приобрела хороших друзей, с которыми общаюсь до сих пор!!! P.S. Очень жаль, что А.П. Горшков не прошел испытание деньгами и властью, а также развалил коллектив отличных сотрудников!!!

Не терпящий и ненавидящий весь коллектив, директор - Горшков Александр Павлович не принимает никакого участия в производственном процессе. Вопросы, требующие непосредственного решения руководителя остаются без внимания. Зарплата не повышается. Социальный пакет постепенно исчезает. Карьерного роста нет никакого. Люди уходят из-за того, что нет уважения к ним, директор постоянно обманывает - недоплачивая деньги по премиальной и бонусной части. РУКОВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ НЕТ НИКАКОГО!! Для директора главным показателем является личное отношение, а не то, как человек работает!.Обидно, что такое хорошее дело и идеально подобранный коллектив распался за два года благодаря усилиям директора. В редакции работает примерно половина от положенного числа сотрудников. Нет желающих прийти работать к такому работодателю и на такую низкую зарплату.