Директор неадекватен. Психологически болен, очень похож на наркотически зависимого человека. Резкие перепады настроения, смена заданий, сам не знает чего хочет. ТК не соблюдается полностью, не увидите не договора, не приказа о назначении на должность. Одна видимость и ничего больше.
У ООО «ГОЛДФОН» есть отрицательные стороны, в том числе неадекватный директор с психологическими проблемами, напоминающими наркомана. Трудовое законодательство не соблюдается, контрактов и четких назначений на работу не предусмотрено.