ООО «Хайлинк Лоджистикс» получило негативные отзывы: жалобы на нанятого директора описывались как трудно работающие и ориентированные на личную выгоду. Ожидается, что сотрудники будут соответствовать китайской культуре, вести ежедневные дневники и нести ответственность за опоздания. Компания не индексирует зарплаты старых сотрудников. Потенциальных сотрудников предупреждают о необходимости учитывать эти факторы перед приемом на работу, поскольку рабочая среда может не способствовать независимому мышлению или карьерному росту.