Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Уважаемые господа! Разместив объявление о продаже своей квартиры на разных порталах и сайтах, я столкнулась с безобразием, которое царит на всех порталах по подаче объявлений и Виннер не исключение. А суть вот в чем. Ушлые ухари-риэлтеры завидев "лакомый кусочек" размещают объявление о продажи квартиры даже не удосужившись испросить разрешение у самого владельца объекта недвижимости. И самое интересное, что их цена ниже той, которая указана в объявлении собственника или официального риэлтера, с которым заключен договор. Естественно покупатель "клюет" на самую низкую цену, а вор-риэлтер начинает продавливать собственника-продавца, утверждая, что это и есть "КРАСНАЯ" цена за объект. Но почему-то они себя не обделяют..., свой процент... Мою квартиру таким образом продают сразу несколько агентств, выставив ее и в базе Виннер, не заручившись моим согласием, тем самым дискредитируя мою цену и обрубая тем самым звонки непосредственно мне и моему риэлтеру. Когда же я дозвонилась в Виннер до Ольги, поднявшей трубку и спросила, может ли она мне помочь в данной проблеме. Она ответила, что это не они подают объявления, и единственное, что я могу сделать, это прозванивать по каждому телефону и просить убрать объявление из базы... , либо это должен делать мой риэлтер. НО... это платная база и вряд ли разместивший и заплативший за объявление, снимет его и откажется от прибыли. Я считаю, что настало время бороться с "пиратством" в недвижимости и внести в законодательство статью, что без письменного разрешения собственника объекта недвижимости никто даже за деньги не имеет права на размещение объявления. Тем более, если поступила жалоба подобного рода с конкретными данными лица, допустившего действия такого рода и снимать объявления с публикации. Мне очень хотелось бы услышать Ваше мнение, уважаемые риэлтеры, и всех тех, кто будет читать мой ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ отзыв о работе Виннер и других платных порталах.

Не смотря на то, что название фирмы "инновационная ... " инноваций там ноль. Знаний второкурсника по программированию хватит, чтобы писать 'инновационные' программы в этой фирме. Сотрудников не ценят, могут наорать необасновано, а если не нравится, что на тебя орут, ну так никто не держит. Пытаться оправдать себя - бесполезно. Большинство руководителей (не все, есть достойные, а может только один) только зря просиживают своё место, так как толку от них как от руководителей ноль, а от некоторых еще и убытки, так как не могут нормально организовать рабочий процесс. Увольняют (сокращают) предупредив только за день.

Проблемы в управлении персоналом. Зп до 7-10 тысяч, остальное - бонусы, принцип начисления бонусов не раскрывается, но сумма по итогу месяца всегда одинаковая, если не штрафовали. Штрафуют на любую сумму в пределах бонусов. Документов по штрафам в компании нет, штрафует преимущественно директор по общим вопросам Алёна Б.(жена хозяина компании). Сумма штрафа зависит от ее настроения. Она же совершенно не знакома с трудовым кодексом и все сложные ситуации воспринимает как личное оскорбление. Еще один любопытный персонаж - Татьяна Ш., говорят, специалист отличный: педантична, ответственна, но управленец никакой (не в состоянии реально оценивать обстановку, распределять задачи, ответственность в случае проблем с себя снимает). По поводу Тани, пишу с чужих слов, но мнение такое у многих.