Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Кашира- Пласт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ТИС"
Сайт: compipe.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
3844 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Кашира- Пласт

Отзывы сотрудников о компании ООО Кашира- Пласт (4)

Анон
Город: Москва
26.10.2018
Отрицательные стороны
Будете убиваться на работе, на низкооплачиваемой должности, с неадекватным начальством. Просто мрак
Ответить
Аноним
Город: Москва
05.07.2012
Отрицательные стороны
Ребята если хотите получать 30 тыщ. То добро пожаловать)
Ответить
Аноним
Город: Москва
22.03.2012
Отрицательные стороны
По прошествии полугода стояки Компайп заржавели и потекли.... такое чувство то что производитель весьма не итальянский...а скорей всего какой либо азиатский
Ответить
Аноним
Город: Москва
02.11.2011
Отрицательные стороны
Управляющий -очень высокомерный человек,но хоть что-то понимает и делает. Хотя не уважает никого и считает себя очень крутым профессионалом.

А вот комерческий директор, он же директор по продажам вообще ничего не понимает, шобутной, не умеет ставить четких задач и вообще управлять людьми, из-за чего в коллективе постоянно напряженная обстановка. Очень недалекий и неумелый управленец! Не знаю как он попал на такую должность.

А А в целом компания не имеет вообще понятия как и за счет чего развиваться,стратегия отсутствует напрочь!!!!!! Впринципе как у нас и принято.
Ответить

Сотрудники ООО «Кашира-Пласт» высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкая заработная плата, неадекватное управление и низкое качество продукции. Некоторые сотрудники отметили, что чувствуют себя перегруженными работой и недоплатой, при этом в одном комментарии упоминалась зарплата всего в 30 тысяч. Имеются жалобы на ржавые и протекающие стояки, что указывает на потенциальные проблемы с контролем качества. Управленческий состав критикуют за высокомерие, неэффективность и отсутствие четкой стратегии развития. В целом, похоже, что у компании есть внутренние проблемы, которые влияют на удовлетворенность сотрудников и качество продукции.

Администрация
Другие работодатели