ООО Книжное обозрение - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Книжное обозрение"
Компания просмотрена:
2003 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Книжное обозрение

Отзывы сотрудников о компании ООО Книжное обозрение (2)

Город: Екатеринбург
01.03.2011
Отрицательные стороны
Благодаря Вашему сайту узнала, что деятельность данной компании носит мошеннический характер.. Честно говоря очень насторожил факт передачи денег неизвестному лицу, да еще и не лично в руки. После чего решила проверить еще одну подобную компанию и тоже обнаружила ее на Вашем сайте. СПАСИБО. Отличный сайт!!! Созданный благородными людьми!!
Город: Москва
26.12.2010
Отрицательные стороны
Стандартный мошенический интернет-развод: "3) Оплатить страховой взнос (в письме указать с какого и на какой расчетный счет был произведен платеж). --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Страховой взнос - СВ, что это? СВ возвращается вместе с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам: 1) СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай неисполнения вообще или неисполнения заказа в срок. 2) В случае неисполнения заказа СВ не возвращается. 3) В случае неисполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть, Вы получаете оплату за задание с вычетом СВ. Для чего взимается страховой взнос? 1) Для подтверждения того, что Вы являетесь участником платежной системы, и мы способны производить с Вами расчеты. 2) Для подтверждения Вашего желания с нами сотрудничать. 3) В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком. 4) Как расходы для постановки Вас в базу данных, Ваш первоначальный взнос будет возвращен с оплатой за первое выполненное задание. Мы пробовали работать без залога, но получается такая ситуация: человек берет работу и не выполняет (и так почти каждый третий). Потеря хотя бы одного заказчика (различные организации, ВУЗы и т. д.) это приличные деньги, как на данный момент, так и в перспективе. Нам пришлось нанимать людей по месту, которые работали на подстраховке. В итоге сама идея (удаленное сотрудничество) провалилась. Оплата залога стимулирует людей, человек будет стараться выполнить работу, хотя бы потому, что сам вложил деньги. Если мы убедимся в Ваших способностях и аккуратности, то дальнейшие задания (после пятого), будут выдаваться без залога."