ООО КОНТИНЕНТ ПЛЮС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "КОНТИНЕНТ";ООО "ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ";ООО "ОМЕГА";БУДНИК ИГОРЬ ЮРЬЕВИЧ
Телефон: (812) 327-63-24;327-63-25
Сайт: continent-spb.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7233 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО КОНТИНЕНТ ПЛЮС

Отзывы сотрудников о компании ООО КОНТИНЕНТ ПЛЮС (3)

Город: Санкт-Петербург
14.02.2011
Отрицательные стороны
У Игоря наверное благие намерения были когда он пришел в этот бизнес...но реальность ( авантюризм и незнание холодильного рынка) превратила все в пирамиду: -деньги шли на выполнение заказов взятых в работу год назад -задержки и кидки всех работников на ЗП и % -нервотрепки с восторженными заказчиками... Итог понятен
Город: Москва
05.03.2008
Отрицательные стороны
прочитать как из будника хоть кто то выбивает долги можно тут: http://www.spb.arbitr.ru/index?tid=633200041&page=32&nd=741848156 "Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области 191015, Санкт-Петербург, Суворовский пр., 50/52
04.03.2008
Отрицательные стороны
1. задержка заработной платы (выплата ее по маленьким частям). 2. накопления долга по заработной плате перед работником. 3. не вернули трудовую книжку при увольнении (пытались таким образом заставить не увольняться). 4. при увольнению также не выплатили денег, которые были должны (т.е. человек уволился, а долг, вызванный задержкой зарплаты ему никто не погасил). 5. иногда у фирмы не было денег даже для оплаты услуг связи (интернет и междугородняя связь). 6. продавали оборудование, которое было плохо просчитано, т.е. главное было заключить договор, получить от клиента аванс. авансовый платеж

ООО «Континент Плюс» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как задержка заработной платы, накопление задолженности по заработной плате, невозврат трудовых книжек при увольнении. Компания также столкнулась с проблемами с выполнением заказов, что привело к задержкам и скидкам для работников. Были жалобы на продажу плохо рассчитанного оборудования для получения предоплаты от клиентов. В целом менеджмент и финансовая практика компании подверглись критике, что привело к негативному восприятию среди сотрудников и клиентов.

Администрация