ООО «Кортез Трэвел» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник упомянул, что его попросили уволиться без объяснения причин, что привело к негативному опыту. Другой сотрудник отметил невыполнение обещаний, низкую заработную плату и чрезмерную рабочую нагрузку, что приводит к высокой текучести кадров. Руководство подверглось критике за равнодушие к сотрудникам и завышенные ожидания. В целом компания была охарактеризована как сложное и неудовлетворительное место для работы, а такие проблемы, как внезапные увольнения и невыполненные обещания, способствовали созданию негативной рабочей среды.