ООО Красная Поляна отель менеджмент - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
2595 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Красная Поляна отель менеджмент

Отзывы сотрудников о компании ООО Красная Поляна отель менеджмент (5)

Город: Краснодар
29.06.2021
Отрицательные стороны
В компании повсеместно нарушается трудовое законодательство. Куда смотрит Трудовая инспекция? При собеседовании кандидату предоставляют информацию, абсолютно не соответствующую действительности. Это касается и условий труда, и условий проживания. Так же хочется отметить непрофессионализм и хамское поведение сотрудниц службы по подбору персонала. Никому не советую идти работать в эту шарагу.
Город: Краснодар
23.11.2019
Отрицательные стороны
Менеджер отдела кадров Крикун В.В. не порядочный сотрудник. Мало того, что "протянула резину" две недели с обещаниями о трудоустройстве, так ещё любую информацию о вакансии нужно "вытягивать клещами". Что бы узнать о заработной плате, графике работы, условиях этой работы нужно не один раз позвонить. Договорившись об одной должности в последний момент узнаешь, что будешь трудоустроен на другую, с возможным переводом в дальнейшем. Это называется подлость. Не даром у компании такие не лестные отзывы.
Город: Москва
29.11.2013
Отрицательные стороны
работа тм погиблиам это кидалово! много людей та!не едте в красную поляну!только позавчера вернулся!
Город: Краснодар
05.09.2013
Отрицательные стороны
Не работайте в красной поляне, работают там только ушлые люди,после того как мне приходилось там поработать на батю Карло уверенно вам скажу

1 Нарушение трудового кодекса и прав работника

2 Персонал не адекватный,хамский,халатный,дикий,не профессиональный,не уважающий единые ценности политики любой успешной компании.

3 Любят пускать пыль в глаза какие они пушистые и белые

4 Несмотря на стремление компании обеспечить высокий сервис туристам,то внутри компании нет четких правил ,этики,морали,и учебных курсов внутреннего распорядка.

5 Не много о юморе (с такими людьми нам не видать успешной победы в олимпиаде)

6 Что могу сказать о компании качественный хороший МУЛЯЖ .

7 За любые деньги которые они платят моя личность работать с такими партнерами в мишуре ни.. когда н е б у д е т .После общией адекватной оценки Сочи Красной Поляны Адлера и всего богатства мне очень захотелось уехать обратно жить в Европу.

8 Решать вам ,из плюсов могу назвать только величество природы там где не вступала нога человека ,а остальное все как бы как бы да ни как ... Семь раз подумайте.
Город: Москва
05.09.2013
Отрицательные стороны
Не работайте в красной поляне, работают там только ушлые люди,после того как мне приходилось там поработать на батю Карло уверенно вам скажу

1 Нарушение трудового кодекса и прав работника

2 Персонал не адекватный,хамский,халатный,дикий,не профессиональный,не уважающий единые ценности политики любой успешной компании.

3 Любят пускать пыль в глаза какие они пушистые и белые

4 Несмотря на стремление компании обеспечить высокий сервис туристам,то внутри компании нет четких правил ,этики,морали,и учебных курсов внутреннего распорядка.

5 Не много о юморе (с такими людьми нам не видать успешной победы в олимпиаде)

6 Что могу сказать о компании качественный хороший МУЛЯЖ .

7 За любые деньги которые они платят моя личность работать с такими партнерами в мишуре ни.. когда н е б у д е т .После общией адекватной оценки Сочи Красной Поляны Адлера и всего богатства мне очень захотелось уехать обратно жить в Европу.

8 Решать вам ,из плюсов могу назвать только величество природы там где не вступала нога человека ,а остальное все как бы как бы да ни как ... Семь раз подумайте.

Об ООО «Красная Поляна Отель Менеджмент» было дано несколько негативных отзывов, в которых отмечались нарушения трудового законодательства, вводящая в заблуждение информация при собеседованиях, непрофессиональное поведение сотрудников службы подбора персонала, ненадлежащие условия труда. Сотрудники выразили недовольство поведением HR-менеджера, отсутствием прозрачности деталей работы и общим непрофессионализмом внутри компании. В обзорах также упоминались проблемы с поведением персонала, отсутствие четких правил и этики, а также общее чувство неудовлетворенности рабочей средой.

Администрация