ООО ЛЕД-Эффект - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: LEDeffect , LED effect , ЛЕД-Эффект , ООО «ICC» , ООО ICC ,ICC
Телефон: +7 (495) 545-46-05
Сайт: ledeffect.ru
Адрес: Москва, Каширский проезд, дом 13, строение 2
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
718 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ЛЕД-Эффект

Отзывы сотрудников о компании ООО ЛЕД-Эффект (5)

Город: Москва
12.04.2021
Отрицательные стороны
Коллектив внутренний
Город: Москва
07.04.2021
Отрицательные стороны
На первом этапе собеседования не раскрыли информацию о составе и размере заработной платы (оклад, премия ???). Поисковик ушла от ответа, сказав, что вся информация будет в трудовом договоре. На втором этапе предложили пройти бесплатную трехчасовую стажировку (???). Еще очень настораживает то, что ищут специалиста по кадрам в единственном числе и, одновременно, болтается вакансия ведущего специалиста по кадрам уже на более высокую з/п. Это как? Не могут разобраться кто им нужен? А на стажировке что делать? Выполнять бесплатно текущую работу? А у вас производство светильников входит в сезонное производство, т.е. деятельность осуществляется в силу природных и климатических условий (ст.11 НК РФ)? Типа, зимой-темно, летом-светло! Если вы набираете персонал в зависимости от наличия работ (заказов), так и говорите тогда, а то -"сезонность"...
Город: Москва
16.02.2020
Отрицательные стороны
2020 год на дворе, ЗП такая же. Хронометраж режут. Условия хорошие, но зачастую приходится чуть ли не жить на работе, что бы заработать хоть какие то деньги.
Город: Московская Область
05.06.2019
Отрицательные стороны
Информацию о начислениях заработной платы ни разу не предоставили, среди коллектива на этот счёт много негативных предположений. Бывают всякие косяки со стороны разных цехов ( обработка металла, малярный) что отражается на динамике сборочного процесса. А бывает наоборот что план выполнен слишком быстро, но домой идти нельзя, не смотря на то что работа сдельная, но будь добр трудится не менее 12 часов и продолжай работать сверх плана. Согласен, мотивационная составляющая тут присутствует, но когда в итоге получаешь свою крохотную зарплату, задаешься вопросом, а стоит ли игра свеч, при том как я выше упомянул, отчетность по начислениям заработной платы вам вряд ли покажут, возможно нужно быть настойчивым и в конфликтной форме требовать, но разве это так должно быть?
Город: Москва
22.07.2017
Отрицательные стороны
Начинали с комнатки на этаже связьинжиниринга, на текущий момент расположены на,отдельной площадке мозгормаш. Фирма держится на дешевом производстве, где бардак на бардаке, уровень начальства можно описать так: проблема с плохой организацией производства и нехватка инструмента, а насущный вопрос — быстро ли заполняется мусор. Обьемы производства большие, однако со временем многие люди уходят с завода, остаются в основном те кто в долгах, или те кто готов горбатиться на копейки. В остальном все тоже очень мутно. Зп заадерживают, и планомерно со временем снижают. Отношение офисных сотрудников с простым монтажникам высокомерное и издевательское, не без мотива, ведь контингент это в основном батраки, работающие днями и ночами. Уволился в тот момент когда сказали что дневной план придется делать до конца а это до 3х часов ночи.

ООО «ЛЕД-Эффект» получило негативные отзывы от бывших сотрудников Москвы и Московской области. Жалобы включают отсутствие прозрачности в отношении заработной платы, продолжительный рабочий день и плохое управление. Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу того, что их просят работать бесплатно во время стажировок, неясных должностных обязанностей и сложной рабочей среды. Некоторые отметили задержки с выплатой заработной платы и ее снижение с течением времени. Компанию критиковали за использование дешевых методов производства и высокую текучесть кадров.

Администрация