В ООО «Лукойл-Энергоинжиниринг» поступили отрицательные отзывы с жалобами на враждебную рабочую среду в сметно-договорном отделе. Сотрудникам не разрешается носить обувь, разговаривать по телефону или доставлять товары в офис. Начальник управления охарактеризован как истеричный и грубый по отношению к подчиненным. Обещанные премии дают не всем, а текучесть кадров в отделе высокая. Перспектив роста нет, и предполагается, что стресс от работы там перевешивает предлагаемую зарплату.