Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО МАКСИМАЙС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: MaxiMICE
Телефон: 580 75 26
Сайт: maximice.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
2516 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО МАКСИМАЙС

Отзывы сотрудников о компании ООО МАКСИМАЙС (1)

Кристина
Город: Москва
22.06.2014
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на вакансию ресепшн/ секретарь. Начальник отдела и ее помощница были вежливы и дружелюбны. Однако о стрессоустройчивости в требованиях указано не было, в ходе беседы встал такой вопрос. В ходе вопросов как я отношусь к прессингу по иерархической цепочки - ответила просьбой уточнить примерной ситуацией, т.е. например к конструктивной критики я отношусь положительно. Например привели ситуацию - в подчинении три курьера поездки которых планируются на кануне и утром маршруты расписаны курьеры им следуют без изменений. Периодически менеджеры требуют в течении дня отправить срочно документы партнерам/ клиентам, мои действия. Я отвечаю - логично: вызвать платную курьерскую службу - мне говорят на это наш бюджет не рассчитан, мы разоримся. Говорю, что могла бы отвезти сама, но т.к. должность предполагает быть на страже офиса я не имею права. Спрашиваю знают ли менеджеру как устроена у них отправка курьеров, почему происходят ситуации спонтанных неосуществимых требований. Почему бы самому менеджеру не отвезти эти срочные документы раз так. На что мне говорят что менеджеров не волнует ваше мнение, вы должны вежливо убедить его подождать завтра, при этом вас могут оскорблять и довести до слез, последнее уточняет начальник отдела по кадрам у них случалось не раз (это мне говорить начальник кадров который считает подобную культуру иерархии продуктивной). Человек я тактичный и адекватный, мне такая культура кажется дикой.
Ответить

Негативный отзыв об ООО «МАКСИМЕЙС» оставила Кристина Москва, проходившая собеседование на должность регистратора/секретаря. В интервью было отмечено отсутствие акцента на стрессоустойчивости в требованиях компании. Кристину спросили, как справляться с давлением в иерархической цепочке, и ей дали сценарий, включающий срочную отправку документов. Культура компании была описана как пренебрежительная к мнению сотрудников и склонная к эмоциональному стрессу. Менеджер по персоналу считал эту культуру продуктивной, несмотря на ее негативное влияние на сотрудников.

Администрация
Другие работодатели