Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою з\п.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь" И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают? Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации

Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)