ООО «Мастер» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как несоблюдение трудового законодательства, задержки выплаты заработной платы и резкое изменение условий оплаты труда. Один сотрудник упомянул о кризисе, который привел к массовым увольнениям и невыплате зарплат. Генерального директора Рябова И.С. раскритиковали за то, что он проводит кадровую политику, не соблюдающую правила трудового законодательства и часто не выплачивающую зарплату при увольнении. Эти обзоры подчеркивают отсутствие прозрачности и справедливого обращения с сотрудниками внутри компании.