ООО Нордиктекс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: бывший ЗАО "Группа Нью Вейв" и ООО "Нью Вейв"
Телефон: 8-495-989-11-39
Сайт: nordictex.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1403 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Нордиктекс

Отзывы сотрудников о компании ООО Нордиктекс (2)

Город: Москва
11.12.2014
Отрицательные стороны
раньше назывались НьюВейв Отрицательных моментов много. Точнее они кругом. Начальство не очень адекватное, постоянно метания, то в одну то в другую сторону. сколько сменилось управляющих уже не счесть. однако собственник не понимает, что проблема не в них. к слову собственник Савицкий Максим Русланович, обещает одно, по факту слова расходятся с делом на 100%. долги по зарплате, постоянное вранье, причем прямо в глаза. сложно назвать его уравновешенным. Выстроить такой бизнес и самому его же потерять, это нужно суметь! до сих пор не выплачен долг по зарплате. она кстати была раньше белая, но стала серая. одним словом ужас, а не компания. Очень рада, что ушла оттуда
Город: Москва
03.09.2014
Отрицательные стороны
Писать можно много. Скажу одно, если вас пригласили на собеседование сразу отказывайтесь, не теряйте время. Нагло врут в глаза. Акционер компании Савицкий Максим Русланович - алчный человек, ему постоянно мало денег, выгребает по полной. Никуда никакие отчисления по сотрудникам не производят (пенсионный фонд и т.д.), только носят взятки. Зарплату задерживают, постоянно мотивируют это тем что у них долги. На фоне поведения акционера, ведет себя также и генеральный директор. Сейчас это Сушко Александр. Никому из них не верьте, обманут 100%!!!

Бывшие сотрудники ООО «Нордиктекс», ранее известного как NewWave, поделились негативным опытом о компании. Они критикуют руководство за неадекватность и постоянную смену, а владелец Максим Русланович Савицкий не выполняет обещания и вызывает задолженность по зарплате. Компанию обвиняют во лжи сотрудникам, неуплате взносов и задержке зарплаты. Акционеров называют жадными, а потенциальных претендентов на работу предупреждают, чтобы они не тратили время на собеседования. Общее настроение – разочарование и недоверие к компании и ее руководству.

Администрация