Отрицательные стороны
- За 12 лет на рынке компания могла развиться достаточно хорошо и занять свою нишу, перейти на белую зарплату с достойным социальным пакетом, только зачем? - Компанию подербанили на куски в частности финансовый директор. Генеральный же представления не имеет как из этой ямы выбраться. - почти у всех сотрудников очень много гонора, опыта ноль как и желания работать, по факту все тянут два человека начальники производства и монтажного отделов. - коллектив вроде и хороший, но только выпить в отвлеченной атмосфере, в остальном работа каждого заключается в прикрывании своей собственной пятой точки. Командной работы нет. Корпоративной культуры тоже. - пока ты устраиваешь собственников и со всем с ними соглашаешься они тебе будут улыбаться и делать вид, что ты из закадычный друг, на самом деле все иначе. - С зарплатой обманывают постоянно 1,2,5 т.р не доплачивают, а потом показывают тебе какую-то ересь в виде таблицы расчетов - Директора хамы, когда ставишь рамки у них кривится лицо, чтобы тебе нахамить, но сдерживаются. - Самодуры редкие, образованности ноль. Уже давно можно было взяться и потратить время на план развития. - Бизнес-процессов нет вообще, да и не нужны, чтобы можно было обвинить всех.