Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Исполнительный директор - быдланское хамло, хоть и в костюме. "Я тебе нормальный вопрос задал!" Если б я ему аналогичный вопрос задал - он бы из своего кресла под потолок бы выпрыгнул.
Договаривались на одни условия, приезжаю оформляться - вместо трудового договора срочный, на месяц, и денег на 30% меньше. Это у тебя, мол, "испытательный срок" будет. :))))
Ну вот скажите мне - если человек пошел на птичьих правах работать за бесценок - зачем с ним потом что-то вообще подписывать? Зачем поднимать зарплату? Или же, как обычно, через месяц обвинить что он якобы плохо работал и вообще ничего не знает и не умеет, и снова подсунуть срочку на месяц, за еще меньшие деньги? Обычно это так работает: если прогибаешся, тебя продолжают нагибать и дальше.
Вы, конечно, можете на себе проверить - подпишут ли с вами потом постоянку, поднимут ли зарплату - но я бы не советовал.

Оклад 5500, Карл! ПЯТЬ ТЫСЯЧ ПЯТЬСОТ РУБЛЕЙ! И это оклад менеджера! В день нужно совершать 75 звонков, чтобы получить еще 5000 рублей! Ведение отчетности вручную, листочек и ручка (на дворе 21 век), а потом всю эту отчетность необходимо предоставить директору.
В общем я провел подсчеты и получилось так: чтобы получить ЗП в районе 35000-40000 рублей, то лучше искать другую работу, так как на этой вы и 20000 рублей навряд ли уведите!
Эта компания-лидер по минимальной зарплате менеджеров!