ООО Новые технологии - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Пластиктрейд и др. Общая группа компаний - Constell Group
Телефон: +7 (861) 991-40-60
Сайт: ntpromo.ru
Компания просмотрена:
2861 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Новые технологии

Отзывы сотрудников о компании ООО Новые технологии (2)

Город: Краснодар
27.06.2022
Отрицательные стороны
Удивительная компания. Для тех, кому за 40, для любителей имитировать бурную деятельность и совещаться. Процессы нулевые, бюрократия — это лучший процесс компании. С названием Новые технологии нет ничего общего. ГД интуитивно что-то понимает, но опирается на мнение её старожил, которые не оцифрованные мамонты, некоторые очень красноречивые, но при этом не могу принять решение и ничего внедрить. Менеджмент нулевой. Стратегии тактики нет. Просто бесконечная рефлексия. Конкуренты их скоро скушают. Хотите все согласовывать с ГД и дружно кивать на совещаниях – это компания для Вас. Хотите показать результат, обучиться чему-то – потеря времени. Компания ТОП по сбору объяснительных записок с сотрудников за масочный режим. Работа менеджером это выполнение всех функций, только не продаж.
Город: Краснодар
03.07.2019
Отрицательные стороны
Коммерческий директор Рак Денис Владимирович. Человек умело убеждает вас в вашей никчемности. Происходит это планомерно, от собрания к собранию. Вас заваливают бестолковой работой над статусами и табличками, требуют быть на связи ночью и в выходные. Если человек не умеет правильно организовать себя, свой рабочий день и отдых, то это явно неэффективный руководитель. Рак Д.В. именно такой. Сам никогда не примет решение, но обязательно найдет способ недоплатить вам з.п. "Забавно" видеть, как за год его работы в компании до реализации не доведен ни один проект. Он умело сливает сотрудников в моменты, когда с него начинают спрашивать результат. Интересно, на каком этапе развала компании у руководства откроются глаза...

ООО «Новые технологии» критиковали за отсутствие процессов, бюрократию и неэффективное управление. Компания описывается как ориентированная на проведение встреч и имитацию деятельности, а не на достижение результатов. Коммерческого директора Рак Дениса Владимировича обвиняют в том, что он убеждал сотрудников в своей никчемности, неспособности принимать решения и реализовывать проекты. В целом компания считается лишенной стратегического направления и столкнувшейся с потенциальной конкуренцией, которая могла бы их превзойти.

Администрация