ооо окей - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
768 раз

Оставить отзыв о работе в компании ооо окей

Отзывы сотрудников о компании ооо окей (2)

Город: Москва
22.06.2014
Отрицательные стороны
людт не ходите сюда работать это ужас устроилась кассиром а заставляют в принудительном порядке работать за продавцов премию по магазинам убрали теперь получаем голую зп а рассчитывали зарабатывать в лицо так и говорят не нравится уходи зп такую нигде не будут платить ухо держать постоянно надо держать востро админы повыбирали любимчиков те стучат колектив не слаженый одним можно все а кто то и в туалет за целую смену сходить не может достали ненавижу везде бардак все кассиры виноваты руководитель око крутова хорошая женщина ушла в отпуск вместо себя оставила Елизарову админа это пипец не здоровается и смотрит на тебя как на быдло таких людей на месте без суда и следствия а Подгорнова ей жопу подлизывает подставляет нормальных кассиров не ходите сюда работать
Город: Москва
18.04.2014
Отрицательные стороны
гипермаркет Окей-самая не серьезная компания по отношении к сотрудникам!!а именно в г.Москва!при открытие магазинов набор сотрудников N количество идет...сотрудники работают без выходных,как рабы...обещая им хорошую премию...но увы...а потом сокращения,но самое интересное не сокращают а вынуждают людей уволиться!прошу уделять огромное время сотрудникам Налоговой и Трудовой инспекции ...

Сотрудники гипермаркета «Окей» в Москве сообщили о негативном опыте, в том числе о том, что их заставляли работать за бонусы, которые впоследствии были отменены, что привело к недовольству и отсутствию координации внутри команды. Есть жалобы на фаворитизм среди руководителей и неуважение к сотрудникам. Компанию обвиняют в плохом обращении с сотрудниками, в том, что они заставляют работать сверхурочно без должной компенсации и принуждают их уволиться вместо того, чтобы увольнять. Эти проблемы подчеркивают токсичную рабочую среду и вызывают обеспокоенность по поводу прав сотрудников и справедливого обращения.

Администрация