Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при передаче Заказчику имело недостатки производственного характера и самовольно, без согласования с Заказчиком, осуществил ”переделку” изделия, тем самым сорвал все оговоренные по договору сроки. Заказчик уведомил Изготовителя о расторжении договора и возврате всей суммы стоимости заказа. Однако Изготовитель упорно продолжал нарушать законное право Заказчика. В конце августа 2009г. из-за обострившегося конфликта с данной компанией мы обратились к юристам в общество защиты прав потребителей (ОЗПП). Благодаря им и их профессиональным навыкам, мы смогли доказать и защитить свои права в декабре 2009г. в судебном участке по иску к компании ООО «ОКНА ДИЛЛ» - Ответчик и который выплатил всю материальную компенсацию понесенных убытков.

Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет!!! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем рабский труд или работа для студентов!!! Так что делайте выводы!!! И кому нужня серьезная работа, это не работа в этой компании!!!

Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо. Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) - обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» - невозможно!!! Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение очень продолжительного времени, при этом очень мелкими частями.