Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО ПИЛОТ РБС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ПИЛОТ;ЗАО ПИЛОТ;АСТЕРТЕК;ПИЛОТ РБС
Телефон: +7 (495) 795-3923
Email: [email protected]
Сайт: pilot.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
1481 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ПИЛОТ РБС

Отзывы сотрудников о компании ООО ПИЛОТ РБС (2)

Артем
Город: Москва
08.04.2021
Отрицательные стороны
Заказов мало, клиенты ушли к конкурентам.
Премии не платят давно. Под НГ вместо премий гендиректор вручила лучшим сотрудникам 3 банки пива по 0,33 на отдел, со словами "как делить не знаю". Это все, что нужно знать о руководстве этой компании, отношении к сотрудникам и схемах мотивации.
Ответить
Александр
Город: Москва
13.10.2014
Отрицательные стороны
- 10% зарплаты в конвертах (т.е. черными), которые могут задерживать по 3 месяца. Обычно их выдают в конце месяца.

- отсутствует официальное соглашение о премировании как приложение к договору. Соглашение, которое дается на руки не имеет ни какой юридической силы. Премию сотрудникам, увольняющимся из компании - не платят, обосновывая экономической нецелесообразностью. Либо припоминают старые грехи как повод не платить. Зарплаты в компании низкие. При выполнении плана - премия не распространяется на отпускные. Ее после отпуска удерживают путем не выплаты черной, серой зарплаты. Между отделами постоянные бойни, которые искусственно провоцируются руководством. От компании весной 2014 года ушел крупнейший ее клиент. В связи с этим в бюджете имеется огромная дыра. Это стало причиной истерики руководства. Задрали планы, начались задержки конвертов, усилились карательные меры.
Ответить

Сотрудники ООО «ПИЛОТ РБС» выразили обеспокоенность по поводу руководства компании и обращения с персоналом. Проблемы включают задержку выплаты бонусов, низкие зарплаты и отсутствие официальных соглашений о бонусах. Также имеются сообщения о внутренних конфликтах между подразделениями и значительной потере крупного клиента в 2014 году, что привело к проблемам с бюджетом и усилению давления на сотрудников. Руководство компании подверглось критике за неадекватное вознаграждение, например, раздачу банок пива в качестве бонусов.

Администрация
Другие работодатели