Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Как-то раз, еще в конце 2010 года, меня занесло туда на собеседование. Они находились по адресу: м. Бауманская, ул. Фридриха Энгельса, 58. Во-первых, серьезная фирма в таком месте находлиться не будет: очень далеко от метро (приходится долго идти пешком). Не деловой центр, а какой-то старый дом в глубине какого-то двора. И дом какой-то слишком уж непрезентебельный. Лифта нет, приходится пешком подниматься. Неудобно! Зато когда заходишь в офис, все прямо блестит и сверкает: огромная блестящая надпись «Present Show» на стене над ресепшеном. Все похоже на дешевую конфетку в яркой обертке. Пока я ждал собеседования и заполнял анкету, я слышал разговор между девушкой на ресепшене и менеджерами компании. Из разговора явно следовало, что ВСЕ они работают здесь недавно, меньше месяца. Меня это ОЧЕНЬ насторожило. Это значит, что в компании текучка кадров. Похоже, никто здесь надолго не задерживается. Потом ко мне подошла некая Наталья Потупикова и начала проводить собеседование, причем постоянно наигранно улыбалась. Явно не к месту и не по делу. В разговоре намекнула на ненормированный рабочий день в компании. Но к тому времени у меня и так сложилось об этой конторке отрицательное впечатление. Я сказал, что мне надо все обдумать, и ушел.

Уже стоит задумыться что что то не так если: 1 Оформление Трудового договора не в первый день, а когда на помнишь сам 2 Должностную инструкцию попросил, вместо нее выслали всего лишь отрывок из внутреннего распорядка дня 3 Первую ЗП заплатили через 2,5 месяца, оправдание - забыли внести тебя в табель! 4 Если про зарплату не напомнишь за отработанный и пройденный месяц, то руководство фирмы тоже не заинтересовано тебе платить (также происходит из подрядчиками, клиентами)! 5 Так как нет четкой должностной инструкции то и работник считается "все в одном" и курьер и уборщик и грузчик и колл центр, одним словом "мальчик или девочка на побегушках" 6 Заказ типо картриджей для принтера, бумага, чай, сахар производится в разовом виде, наверно руководство боится закупить оптом т.к. мало ли фирма может внезапно обанкротится и останутся не использованное расходы. 7 Тупая бюрократия в финансовом плане, глав бух отвечает за все после руководителя фирмы, но даже скрепки не имеет права оплатить без разрешения "хозяйки" 8 На выдачу ЗП надо записываться заранее и получать поочереди, никак все организации которые делают день зарплаты. И то, записавшись на определенный день не думай что тебе железно дадут денешку и ничего страшного что ты ее ждал до 22 00! P.S. Жалею что сразу не поняла полную "Ж" там, а то бы сразу увалилась оттуда. Желаю всем читать отзыва и не делать таких ошибок!

Управление! Начальники отделов не имеют никаких полномочий, а следовательно и не имеют права называться онными. Что касается высшего руководства, хотя это словосочетание тут никак не подходит, то можно с уверенностью сказать, чихать они хотели и на своих руководителей отделов и на обычных сотрудников тем более. Полное отсутствие корпоративной культуры, уважения, даже свои элементарные обязанности выполнить не в состоянии, а именно отсутствие каких либо планов развития или функционирования компании там нет. А компания держится только на идее продажи чужих услуг завернутых в свою упаковку, кстати не самую удобную и наценка дикая.

Добрый день! Раньше при устройстве на работу не задумывалась как то, почитать перед этим отзывы людей работавших в данной организации, и сейчас понимаю, что очень даже зря! Ну как говорится на ошибках учатся! ;) И так начну свой рассказ с того, что как и бывает в жизни,пришло время найти новую работу, зашла в интернет, и увидела заманчивую вакансию менеджера отдела бронирования, в компании "Презент Шоу", и решила попробовать себя в этом поприще. Мне и раньше нравилось все оригинальное и необычное, и я подумала что эта фирма действительно стоящая и стоит попробовать. Когда приехала в организацию, увидела красивую обстановку, в главных кабинетах директора и пиар менеджера, все блестит, сверкает, это подкупает, (типо"статус компании") но как говорится вся эта красота только "напускное". Там меня встретила "милая" женщина пиар-менеджер, которая мне все расписала в ярких красках, забыв упоминуть о больших недостатках данной фирмы! Конечно я понимаю на фирме нужны такие сотрудники "зазывалы" , но, что толку когда люди узнают действительность, то сразу бегут с этой фирмы как "крысы с тонущего корабля" ! И так основные минусы : 1. Принудительно, дополнительно к 5-му рабочему дню, один раз в месяц выходить работать по субботам. 2. На собеседовании сотруднику даже не сообщают о том, что отпуск здесь с другим графиком3 недели, а 4-за свой счет! 3. Отдел бронирования совмещает в себе и cool центр, что вообще не допустимо! (это должны быть два разных отдела.(в нормальных фирмах естественно) 4. В офисе нет даже микроволновки чтобы разогреть еду, отправляют ходить в столовки, или в магазин. 5. рабочее место не соответствует всем требованиям, для нормальной работы сотрудников, нет полочек, для хранения документов, все лежит доступно и открыто на столе. 5. Ведутся записи телефонных разговоров, большой поток загрузки работой, что даже действительно как здесь писали до этого (не когда в туалет сходить, или чай попить! ) Отношение к сотрудникам как к рабам! Пашите, за копейки! Большие наценки для клиентов , на приключения, в два - три раза превышающую себестоимость подарков! Никогда не видела более ужасную компанию, если бы не испытала все на собственном опыте, поэтому кто читает данные отзывы, поверьте если бы все это было неправдой, здесь бы не было столько негативных отзывов! И как говорится "не все что блестит, является по настоящему золотом" ;) Желаю всем удачи :) !

К несчастью или наоборот огромному моему счастью, до ПШ я имела стаж работы более 7 лет, 3 из которых - в крупной иностранной компании. Надо ли писать, что мягко говоря, я была в ужасе... Впрочем, судя по здешним отзывам, попала в почти благополучное время. Подпишусь под каждым словом Ольги. Толчок один на всех, вход по ключу, который вечно теряется... в чьем-то кармане преимущественно. Бумага есть или в туалете, или в принтере... Если есть кофе, то нет молока, если есть молоко, то нет кофе. Если сахар - то нет чая, если чай - то точно кончится сахар. На более, чем 30 человек малюсенький холодильник, который еще страшно вонял на весь офис 2 месяца, пока его все же не почистили. Ну "кухне" два человека не поместятся, есть посудомойка, но нет микроволновки. Возможно, у кого-то этого не было никогда, но, повторюсь, мне было с чем сравнить. Но главное - это конечно отношение к сотрудникам. Про барыню-директора уже писали, но от себя тоже добавлю, что с таким сталкиваюсь впервые. Как приходит госпожа, так все буквально должны падать ниц. Руководители отделов реально никаких полномочий не имеют, только регулярно вздыхают и ходят "на ковер". Честно сказать, от перспективы продвижения по "карьерной" лестнице меня стало тошнить в первый же месяц. Потому что по сути организация занимается полным обдуриванием. Клиентов, покупателей, партнеров и собственных сотрудников. Услуги продают в 3-4 раза дороже себестоимости, организация мероприятий оставляет желать лучшего, и мне просто было жалко и тех, кто купил такой подарок, и тех, кому он был подарен. Бардак. Как внутри компании, так и снаружи. Что до сотрудников - полное несоблюдение ГЗОТ. Черная з/п, больничный не оплачивается, полис омс не дается, отпуск 3 недели... Зарплату платят в вилке 15-20 число следующего месяца, после 20 вечера по записи. Переработки не оплачиваются. Зато предусмотрена система штрафов ЗА ВСЁ. Четких обязанностей нет ни у кого. Каждый делает работу за себя и "того парня". Рьяный защитник данной организации (уж не руководитель ли?) написал тут, мол лентяи такие отзывы пишут. Так вот, товарищи: по зарплате и работа. За 20тыс. в Москве люди давно уже или в носу ковыряют, или работают 4ч. в день. Здесь же, если ты сам не будешь плевать на добрую половину своих "обязанностей", то будешь там сидеть сутками. И никто даже спасибо не скажет. У меня частенько были дни, когда, пардон, в туалет сбегать было некогда. Менеджемент, система мотивирования и т.п. отсутствует напрочь. Зато присутствуют новомодные отмечания карточками(приход, уход, поход на обед, в туалет и т.п.) При этом дверь вечно ломается, однажды даже через крышу открывали. И вообще ломается всё: двери, ручки, телефоны, сервер, столетние стулья и пр. На рабочем месте нет даже тумбочки! А канцтовары я лично получила почти перед увольнением! Контролируется каждый шаг, каждый вздох, каждое письмо. Также развита система "стукачества" (или как она там по-научному). Тем не менее, считаю, что это место не худшее для студентов например. В общем, их там большинство и работает. Последовала доброму совету - сбежала. И не жалею!!! Это был самый счастливый день за 4 мес. моей работы там :) И всем желаю найти лучшее место. Поверьте, они есть!

Понятие "менеджмент" не существует. Руководство компании к сотрудникам относится как к мясу, многих не знают по именам (причем иногда это люди, которые работают в офисе). Должностные обязанности у каждого сотрудника от должности официанта, до грузчика - кто возражает, того г-жа Янковская уволняет в 1 день, причем З/п начисляет она же)))). Возможно поэтому часто ошибается, к сожалению в свою пользу. Главный бухгалтер, как и руководители отделов шагу самостоятельно сделать не могут, все ЛИЧНО должна подтвердить барыня-руководитель от покупки мышки для ПК до оплаты счета подрядчика. В офисе множество камер, телефоны прослушиваются, почта читается, 1 туалет на 30 чел. Полное несоблюдение КЗОТ: черная з/п, вечные переработки, все всегда ломается: от принтера до сервера. Перерабатывают ВСЕ!!!! Причем не менее 40час. в месяц, переработки не оплачиваются - это ПОЛИТИКА КОМПАНИИ. Да, кстати, з/п сотрудники получают с задержкой в 1 месяц, по предварительной записи и после 20-00час. И не факт, что на Вас останутся деньги....такое в ПШ тоже случается часто. Я после уволнения месяц приходила в чувство.... Бегите оттуда!

Все выше перечисленные отрицательные отзывы...истиная правда! УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ! Первое впечатление об этом месте было положительное, блеск и роскошь всех этих оберток и фантиков на ресепшене бросались в глаза, как красивая приманка! Но затем, все молниеностно изменилось, я раз 10 пожалела, что пошла туда работать! Мало того, что все эти задержки на работе, часов до 12:00 вечера, которые никак не оплачивались, а были обязательными! (это на собеседовании не обговаривется!!!!), у компании тупо не было денег на оплату з/п уборщицы, из-за чего несколько раз нас заставляли приказным тоном мыть в туалете застранные толчки и грязные полы! ЭТО НОРМАЛЬНО?! Все сотрудники постоянно жаловались, что им уже несколько месяцев не выплачивают з/п! При мне в принтере раза три заканчивалась краска и бумага, но У НИХ НЕ БЫЛО ДЕНЕГ ИХ ОПЛАЧИВАТЬ, подарки отправлялись без вкладок! КЛИЕНТЫ БЫЛИ ПОСТОЯННО НЕДОВОЛЬНЫ! На неделе высокой моды в Москве, в которой ЭТА компания была спонсором никому неизвестного модельера, один день всех сотрудником заставили в принудительном порядке работать с 10:00 утра до 12:00 вечера, руководство за целый день своим сотрудником не предоставило даже 30 минут для полноценного обеда! обед на 10 чел. состоял из 2 шоколадок и 2 пакетов сока! ВСЕ!!!!! После показа была организована вечеринка в одном из клубов в центре Москвы (так же засчет ЭТОЙ компании), на которой все сотрудники должны были, как официанты обслуживать пришедших на эту вечеринку...недьзя было ничего есть, пить...и т.д. и это после двеннадцатичасового голодания! Мое состояние было ужасное, в любой момент я могла свалиться в обморок! Мне повезло, что на вечеринку можно было провести своих друзей, которые меня смогли накормить! Даже в 00:00 очень многих не отпустили, руководство пожелало, чтобы сотрудники остались до того, как разошлись все гости и их мало неинтересовало как ВЫ доберетесь до дома в 3 часа ночи из центра, ничего оплачивать они не собирались...следующий день был рабочим! Потом нам всем объявили, что эта вечеринка была корпоративом для всех нас на НГ! РАЗВЕ ТАК ДОЛЖНО БЫТЬ?! В этой компании я отработала менее 1 мес.(чему несказанно рада), свой расчет и трудовую книжку я ждала мес. 3 после увольнения!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Народ, если вам дороги ваши нервы и ваше достоинство, то вам там делать нечего!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Желаю удачи!!!!!!

Уважаемый(ая), я не понаслышке знаю о компании "Презент Шоу"(опыт работы в данной компании 0,5 года). В компании среди работников НЕТ бездельников (сотрудники работают по 12 часов 5/2, без обеда). Полное игнорирование ТК РФ (не заключается трудовой договор, нет должностных инструкций, з/п в к "конверте", работа в вечерние и ночные часы БЕЗ ОПЛАТЫ). Не своевременная выплата заработной платы.

Ужасный уровень организации и проведения... Хмм.. с чего начать.. Пожалуй, с полученного подарка в виде ваучера Z344-103-2009-06-001-03 (на 2 персоны) на день рождения :-)) Спустя два месяца делая уборку в квартире, обнаружил пакет с коробкой и этим самым ваучером.. Выкидывать было жалка и я с супругой решил таки потратить время (тот кто подарил, также требовал фотоотчет).. В субботу 22 августа 2009 г. в 10 утра, я зашел на их сайт, и активировал ПРИКЛЮЧЕНИЕ (на свою...) через Интернет. "В ближайшее время с вами свяжется оператор". Прошло воскресенье, понедельник, вторник - тишина.. Ни ответа ни привета.. Кризис, разорились ребята.. подумал я. Спрятал это все дело опять в коробку и убрал подальше от греха. И что вы думаете? В четверг вечером около семи вечера звонит девочка, что-то мычащая в трубку о том что 29 августа у меня активировано ПРИКЛЮЧЕНИЕ. Почему мычащая? Потому-то не ответила ни на один из моих вопросов: 1) Почему позвонила за 1 день? 2) Что включено в стоимость? 3) Кто будет нас встречать? и т.п. дала только мобильный телефон ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА 8-926-601-22-96 Кристины, и дала адрес м.Выстовочная, причал-мост Багратион в 18-30 посадка, иметь ваучер. За несколько часов до ПРИКЛЮЧЕНИЯ, звоню в Present Show, справшиваю у оператора ужин в стоимость включен? - Да, конечно. Спрашиваю и еда и напитки? - Да, да, все включено. (Это удовольствие стоит 7000 руб, если что) Хорошо.. Настает 18-30, подходим к теплоходу. Человек одетый в драные джинсы и растянутый свитер, с засалеными волосами, не взглянув даже на ВАУЧЕР, предложил нам зайти на борт на верхнюю палубу, уточнив только что мы от Present Show. Поднявшись на палубный ресторан :-))))))))), я испытал шок.. занюханная палуба, покрытая толстым слоям ГАРИ И ПЫЛИ включая убитые, грязные, поцарапанные столы и пластиковые раскладные стулья, на которых повсюду, вдобавок следы грязных ног. Официант и обслуживающий персонал ДАЖЕ НЕ ПОДГОТОВИЛИ романтическое место, мы около 10 минут оттирали столы и стулья влажными салфетками которые, как нельзя кстати оказались супруги.. Потом еще столько же оттирали себя :-)) Наконец прыщавый мальчик таджик, видимо из тех бараков о которых я написал выше, принес МЕНЮ, с кучей орфографических ошибок, почерканное и исправленное ручкой :-))), "бианка" и т.п. Тут я испытал второй шок :-))))) за 7000 руб, в ресторане могли предложить Советское шампанское и п/с вино в ассортименте, все по 300 руб... Куча водки и закуси к ней :-))) Отдельно хочу заменить про чай за 300 руб, точнее заварка, заимствованная у все тех же таджиков, разбодяженная в поллитровом грязного вида чайнике... Посуда, тарелки, ложки и вилки - грязные, отпечатки мазолистых пальцев нашего официанта мне пришлось протирать спиртовым растром и салфеткой.. Кстати тоже единственной (на столе кроме грязи ничего не было), на просьбу принести салфетки (соль и перец) официант не отреагировал.. повернувшись задом, стал опрашивать других поситителей.. Контингент конечно тоже оказался под стать. Если кто не знает, то прогулка на теплоходе за 900 руб. и Романтический круиз (за 7000 руб) проходит на одной занюханной палубе :-)))) Ну и под занавес - пьяные в хлам кавказкие рожи, пришедших с нижней палубы, отплясывающие у нас на палубе "ГАПАКА", а также курящих и сосущих пиво официантов и улюлюкивающего ДИДЖЕЯ :-)))), также отдыхающих вместе с нами.. 4 часа для меня прошли мучительно долго... Потом маЛчик-официант попросил мой ваучер (пластиковая карта) и принес мне счет на 3060 руб :-))) Представляете мое удивление? :-))))))))) Я у него спрашиваю тут ошибки нет? Смотрит, сука, честными таджикскими глазами и говорит - "НЭТ, все верно.. Плати..".. Зову администратора и капитана (это типа шеф у них).. Администратор - кавказкого вида женщина, все-таки согласилась что маЛчик что-то перепутал и тут же пересчитала счет, отняв от него 2580 руб = 480 руб. Позвонили в 21-35 персональному менеджеру, которая сонным голосом поведала что ничего не знает и не понимает, посоветовала расплатиться и потом писать претензии, если мне что-то не нравится.. Афигев от такого поворота дел, и дело тут не в деньгах конечно, я все таки расплатился и благополучно вернулся домой.. Перечитал все бумажки, все что было, нигде не нашел магическую цифру 2580 ;-)) Из 7000 руб - 2580 это наверно ужин на двоих :-))))))))) ИТОГ: ПОЛНОЕ П... ПРИКЛЮЧЕНИЕ... и 5 фоток, которые я также могу сделать стоя в пробке на набережной. Больше ни я, ни мои друзья и знакомые, а также друзья и знакомые моих друзей, никогда в жизни не свяжутся с подобного рода конторами..

это компания, в которой в полной мере отсутствует понятие "менеджмент". руководительница компании считает, что хороший коллектив и корпоративная культура складываются сами собой. на работе очень нервная обстановка, лишнее слово лучше не говорить, так как поощряются больше всего те люди, которые доносят или, говоря простым языком, стучат. поэтому, если хочешь работать тихо и спокойно, то лучше вообще молчать либо всем улыбаться. всё в компании строится по принципу бартера. это самый приемлемый стиль взаимоотношений, причём как с партнёрами, так и с работниками. все сотрудники всё должны делать "во имя компании", хотя сама компания даже не готова при этом сказать спасибо. должностные обязанности ни на одной должности не прописаны. человек просто делает то, что ему говорят, а особенно в условиях кризиса, когда стараются съэкономить, привычной практикой является совмещение нескольких должностей. причём не всегда близких по наполнению. например ,сотрудники отдела бронирования (те, кто договариваются с подрядчиками о будущих приключениях в подарок) выполняют обязанности сотрудников call-центра, финансовый менеджер занимается рекламными площадками, ассистент руководителя в свободное от работы время PR-ром, сотрудник логистики - заказом рекламной продукции и т.д. но это ещё не главное: основными просто вопиющими моменами в работе являются: 1. руководительница всегда пытается "повесить" на сотрудника растраты. мол, тпа, это же он заказал, он доставил, он договорился, он взял из кассы денег... причём ,забывает, что всё находится строго под её контролем и никто не может сделать шаг вправо-влево. Во-вторых, всё прослушивается и прочитывается. ладно бы уж корпоративный телефон и корпоративная почта, но и ICQ, мейл агент, одноклассники (если они включены), личная почта... и ,в третьих, заработная плата высчитывается всегда до копеек. озвученной суммы при собеседовании суммы вы, скорее всего, не получите. высчитывать будут за всё: недоработки, праздники, больничные и отпуска, за непробитую карточку ( так как то, что вы были на работе, доказать-то никто не сможет - все бояться, а руководство "подруливает" на работу только не раньше 6-7 вечера). поэтому, кстати, приходится постоянно задерживаться, все вопросы решать по телефону, нервничать и оправдываться, когда домой собрались в 8.30 вечера. поздний (или вообще не приезд ) руководства сильно тормозит работу сотрудников компании, и всё бы было хорошо ,если бы руководительница делегировала бы часть полномочий своим подчинённым, так нет, она сама решает всё, вплоть до цвета узкой полоски на громадном плакате. кстати, не надейтесь, что вам выплатят полностью зарплату. последнюю зарплаты либо вообще не вывадут, либо сдерут 3 шкуры за всё!!!!!! не мудрено, что такой текучки нет ни в одной знакмой мне компании. ни одни из сотрудников не работает больше года (кроме начальства, конечно:) если кого-то это не пугает, тогда вперёд!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Решила и я замолвить словечко о "Презент Шоу или "Present Show". всё что здесь пишут только малая часть того что там происходит. На работников там возлагаю все имеющиеся обязанности, т.е. могут приказать отвечать на телефон(помочь кол центру), или в случае перебое с оплатой телефона решить проблему по оплате с личного номера. Также все сотрудники должны мыть посуду за руководством и выносить мусор в т.ч. и ИЗ ТУАЛЕТА, также в обязанности входит поддержка чистоты ПОЛА, могут заставить носить тяжелые коробки или еще лучше мебель, не подумайте что я пописываю там работу уборщицы или разнорабочей , ЭТО ОПИСАНА РАБОТА ОБЫЧНОГО МЕНЕДЖЕРА.

Это ужасная компания! Если туда устроится на работу, то становится сразу ясно, что хуже не бывает. Текучка кадров самая большая что вы можете себе представить. Не обольщайтесь, что до вас очередь нелепых проблем с руководством (независящих от вас) не дойдет! Это только дело времени. Проблемы могут возникнуть совершенно непредсказуемых ситуаций, к примеру: руководству не нравится ваш стиль одежды (и это не потому, что вы плохо одеты!), вы не улыбаетесь(!), вы не перерабатываете (!) - в часов 9-10 если соберетесь домой, руководство может спросить почему вы так рано домой. Уже речь не идет о том что задерживают заработную плату (на неопределенный срок), что не доплачивают переработки, что в выходные вы должны работать, телефоны прослушиваются, прочитывается вся почта, многие сервисы заблокированы, постоянные у всех сотрудников штрафы, списываются огромные суммы на то что какбы кто-то что-то украл, при увольнении никому и никогда не выплачивается заработная плата (если вам повезет то выплатят часть и чудом отдадут трудовую)... Это самое ужасная компания, которую я мог видеть!

Название этой компании "Презент Шоу" приключение в подарок или "Present Show". Полное не соблюдение Трудового Кодекса РФ, трудовой договор заключается не со всеми сотрудниками или заключается, но оба экземпляра остаются у работодателя. Что такое должностная интсрукция в этой компании даже не слышали(без неё проще ты ОБЯЗАН(А) делать все что говорят). При увальнении(по собственному желанию) всем сотрудникам приходит информациионное письмо что уже бывший работник не прошел испытательный срок. С испытательного срока могут во все не снимать( хотя сотрудник ВСЕХ устраивает) и все из-за прибавки к зарплате 3.т.р. Переработки не оплачиваются, или оплачиваются после скандала, просто как обычное рабочее время (без каких либо коэфициентов).