Отрицательные стороны
1. Рабочие места не оборудованы надлежащим образом. 2. Помещения без окон, непроветриваемые, целый день приходится работать без дневного света. 3. Жесткий контроль со стороны начальства в вопросе перерыва. На 8 рабочих часов всего 3 перерыва по 10 минут и обед - 30 минут. Этого явно недостаточно при таких условиях работы. 4. Нарушается трудовое законодательство в отношении работников. Работодатель помнить только о своих правах и об обязанностях работников. 5. Начальство, не контролирующее себя, кричащее по любому поводу, амбициозное. У одного из начальников до сих пор нет высшего образования. 6. Нет карьерного роста, хотя при устройстве на работу это обещается. 7. Задержка выплат зарплаты. Месяц назад сострудникам понизили зп на 3-5 тысячи, при этом требуется высокий объем работы. 8. Начальство юридического отдела совершенно некомпетентно в вопросах юриспруденции. Не в состоянии ответить на простейшие вопросы. 9. Как только работник начинает спрашивать с работодателя свои права, предоставленные ему Трудовым кодексом РФ, сразу начинанается травля сотрудника и доведение его тем самым до увольнения. 10. Нет уважения к сотрудникам со стороны начальства. 11. Работа не подходит юристам, которые хотят развиваться в юриспруденции. 12. Плохие санитарные условия. 13. Работа для плохих специалистов. Хорошим туда даже звонить не стоит. 14. Компенсации не выплачиваются вовремя. В отпуск отпускают с боем. 15. Начальство находит и создает проблемы сотрудникам на пустом месте.