ООО «Рефлексор», развивающаяся стартап-компания, подверглась критике за свою практику. Сотрудники были обязаны работать без контрактов и официальной документации, получая зарплату наличными без банковских переводов. Сверхурочные не оплачивались, а при увольнении компания удержала часть зарплаты сотрудников. Это привело к недовольству рабочих, которые чувствовали себя эксплуатируемыми и недооцененными. Сомнительная практика найма Reflexor LLC и отсутствие прозрачности вызвали обеспокоенность по поводу обращения с сотрудниками.