ООО РИА СтройХолдинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 504-24-65
Сайт: vesbeton.ru
Компания просмотрена:
2616 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО РИА СтройХолдинг

Отзывы сотрудников о компании ООО РИА СтройХолдинг (1)

Город: Москва
29.07.2009
Отрицательные стороны
Во-первых, меня так и не оформили официально, хотя я несколько раз просила генерального директора это сделать. Во-вторых, я уже полгода как не работаю, а они до сих пор не выплатили мне з/п за полтора месяца. Причем постоянно отнекиваются, что у них нет денег и они могут выплачивать только небольшими частями, когда начнут гасить долг за ноябрь-декабрь (за которые они мне и должны). Но тут есть странность - как они до сих пор не закрылись, если у них долгов на полгода? и как они все это время в комнате съемной живут? Возникают подозрения... К тому же, начальник - очень своеобразная женщина (в принципе, как и все остальные). Но дело в том, что она, сама того не осознавая, идет на поводу у своей дочери, которая там. (возраст - почти 50 и 22...). Так что если у вас возникнут разногласия с Еленой, то не ждите, что начальство возьмет вас под свое крылышко. Как бы хорошо оно к вам изначально ни относилось, ее убедят в том, что ты ничего не стоишь и вообще являешься врагом №1 (испытала на собственной шкуре. К тому же когда-то мы с этой дочерью были лучшими подругами). Данный случай не единичен. При мне также "кинули" одного рекламодателя (!!!!!). Чтобы получить у них рекламный модкль на обложку, они пообещали менеджеру компании рекламодателя откат в 15000 руб. Это было еще по осени 2008 г. До сих пор ждет менеджер... К тому же, когда звонишь начальству на телефон, чтобы узнать, когда, все-таки, ты сможешь получить свои кровные, то сначала просто никто трубку не берет, а потом оказывается, что "аппарат абонента выключен или находится вне зоны действия сети"... К тому же, работая неофициально, я выполняла не только свои обязанности, но и обязанности секретаря, работала с бухгалтерскими документами, с договорами, была курьером... К тому же, при небольшом опоздании мне выговаривалось, "почему это я опоздываю. Рабочий день уже начался...", хотя сами могли на час - на два позже прийти... Я прекрасно понимаю, что в моем положении я могла бы спокойно приходить, когда мне захочется, и уходить, когда мне захочется, но человек я ответственный. Так что думайте, стоит ли рисковать... P.S.: ЭТО НЕ ЛИЧНЫЕ ПРЕТЕНЗИИ, КАК МНОГИЕ МОГЛИ БЫ ПОДУМАТЬ, А ПРОСТО ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКУ. ВЕДЬ, ПО ЗАКОНУ, КОГДА ЧЕЛОВЕК УВОЛЬНЯЕТСЯ, ВСЕ ДОЛГИ ОТОДВИГАЮТСЯ НА ЗАДНИЙ ПЛАН, И В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ НЕОБХОДИМО ПОГАСИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПЕРЕД УХОДЯЩИМ СОТРУДНИКОМ, А НЫТЬ ПОСТОЯННО, ЧТО "ДЕНЕГ НЕТ" И "ДОЛГОВ ПО ГОРЛО"

Бывший сотрудник ООО «РИА СтройХолдинг» поделился негативными сторонами компании, в том числе проблемами с регистрацией и невыплатой зарплаты за шесть месяцев. Генеральный директор не выплатил зарплату и заявил о финансовых трудностях, что вызвало подозрения в стабильности компании. Сотрудница также упомянула о проблемной динамике отношений между начальником и ее дочерью, что приводит к фаворитизму и плохому обращению с сотрудниками. Сомнительная практика компании и обращение с сотрудниками указывают на токсичную рабочую среду.

Администрация