У ООО «РСУ-15» есть отрицательные стороны, такие как задержка заработной платы, при этом у некоторых сотрудников есть большие суммы задолженности, которые продолжают расти. Компании не хватает новых крупных проектов, что приводит к уходу квалифицированных сотрудников. Авторитарный стиль руководства директора приводит к частым встречам и невыполнимым задачам. Работают многие родственники и друзья режиссера, зачастую некомпетентные и ленивые. Например, брат директора спит за своим столом и винит других в том, что они не готовят данные. В целом компания сталкивается с финансовыми проблемами и нехваткой компетентного персонала из-за проблем с управлением.