ООО Русский розничний холдинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: TOUS
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
10005 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Русский розничний холдинг

Отзывы сотрудников о компании ООО Русский розничний холдинг (7)

Город: Сургут
11.03.2021
Отрицательные стороны
Открывали магазин в Сургуте
Приехали девушки, в частности, хочу выделить двух.
Эля Вербер , Женя Шатунова Шатеилова или как то так , на Ш, эти два индивидуума вели себя очень вызывающе. Такое ощущение, что до Tous они работали на рынке , на базаре, где угодно, но тактичность и субординация это незнакомые для них понятия
Продукция «Бижутерия»Tous плохого качества и да, для меня это Бижутерия !)
Не советую там работать! Не советую покупать что-либо
Изделия рассыпаются буквально в руках. Находила видео на ютуб, где у девушки раскололся браслет из серебра, а внутри оказался пластик !
Город: Москва
08.05.2014
Отрицательные стороны
ЗАРПЛАТА - 60 РУБЛЕЙ В ЧАС!



-Проходила собеседование два раза, потому что потеряли мою анкету, что говорит об ответственности людей из офиса.

- Из " бесплатной форменной одежды" выдали только ОДНУ футболку из INCITY. Остальное надо покупать на свои деньги, и не факт, что понравится начальству, иначе придется покупать другое.

Обувь, брюки, кардиган ( его не выдавали, даже зимой, зная, что у нас не работает нормально отопление )

- На работе приходится стоять все рабочее время, даже если нет покупателей в течении 3-4 часов. Под конец рабочего дня ноги болят и отекают

- Подсобка никакая, даже не закрывается дверь, приходится переодеваться практически у всех на виду...

нет пространства для переодевания, и приема пищи, приходится кушать на коленках

Нет ни холодильника, ни микроволновой печи, постоянные обеды из ресторанного дворика или супермаркета неплохо отражаются на бюджете, так как из дома ничего не принесешь

- Работая продавцом-кассиром, заменяла весь штат, и администратор, и директор, и курьер, и уборщик, и за все это не доплачивают, а только могут повесить штраф, если не прочитал письмо от начальства в течении минуты или не отправил какой-нибудь отчет

И все это в условиях, что ты работаешь один в смену и нужно успевать еще и продавать

- Большая нехватка персонала. Во многих магазинах работают по 2 человека, хотя должно работать как минимум 5!

Начальство даже не чешется о поиске новых сотрудников. Могут только увольнять, иногда даже через Whats App

- Начальство неадекват, может позвонить. наорать, бросить трубку, а ты останешься стоять даже не зная за что поругали...

- Изделия очень некачественные, постоянно приходят покупатели сдавать на ремонт, но в итоге за этим ремонтом никто не приезжает в течении месяца, а то и больше..

В связи с этим покупатели устраивают громкие скандалы, что приходится выслушивать именно продавцам

- Изначально устраивалась на ставку в 120 рублей, в январе месяца ( причем в его середине ) нам сообщили, что уже январь считают по новой ставке в 60 рублей! И это без нашего согласия, без предупреждения, и мы ничего не подписывали.

- Со временем поняла, что в компании смогут задержатся только крысы и жополизы, которые в открытую подставляют людей, с кем вместе работают!

При любой недостаче по инвентаризации всю нехватку раскидывают на всех ( от 2 000 р на человека )

- Тренинги, которые устраиваются в твои выходные оказываются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ и не НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ
Город: Москва
24.04.2014
Отрицательные стороны
В компании постоянная текучка, в договоре есть пункт премии на усмотрение руководства, под этим они имеют в виду проценты, на них вас и обманут.

Так как персонала не хватает, работать заставляют во-всех салонах, доказать это нельзя и за лишние дни заплатят не все. Обедать негде, кушали в шкафу, переодеваешься в зале, при включенных камерах, Наталья Фрынгиу просто хулиганка.

В офисе, сидят клуши-склочницы, против неугодных сотрудников пишут докладные записки, решайте сами работать там или нет.
Город: Москва
13.02.2014
Отрицательные стороны
Вас обманут по зп, проработав месяц и получив 17 тыс рублей вместо обещанных 27, скажут ну чего ты хотел, потерпи научись всему и будет тебе месяца через 4 - 27; решать только Вам стоит ваше время такого или нет
Город: Москва
09.02.2014
Отрицательные стороны
-руководсто (хамство и базарность)

- обман по заработной плате

- полный пофигизм ко всему происходящему

Вас там будут считать за бесплатную рабочую силу
Город: Москва
08.12.2013
Отрицательные стороны
Ужас!!!просто конкретный ужас!!была на собеседовании,какая то чурила под видом начальства сначала начала обсирать моего бывшего работодателя,мол все ваши магазины гавно и скоро всех позакрывают вас,воспитания ноль,постоянно меня перебивала,не давала вставить слово просто,уже хотелось сбежать оттуда быстрей,после чего она же( сама девушка,которая пригласила меня на собеседование,сидела молча и наблюдала эту картину сверх хамства и непроффессионализма) попросила меня встать со стула и продать ей банан,не важно как продай) я сказала что этот цирк терпеть больше не намерена и ухожу,на что вслед мне крикнули да правильно!убирайся ты не на что способна!я была в шоке..... Как???? Скажите кто сидит у руководства????чуреки с рынка, которые раньше и торговали этими самыми бананами на рынке!!!!позор этой компашке кот продаёт красивую бижутерию и такое гнильё сидит и смеет вот так незнакомого человека,москвича!!!унижать ни за что ни про что!!!и это было только собеседование!!!
Город: Москва
30.03.2013
Отрицательные стороны
Обман на заработную плату, хамское отношение руководства к персоналу

ООО «Русский Розничный Холдинг» получило негативные отзывы от сотрудников и покупателей. Жалобы включают некачественную продукцию, низкую заработную плату, отсутствие надлежащих условий для сотрудников и неуважительное поведение со стороны руководства. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя обманутыми по поводу своей зарплаты и переутомляются без надлежащей компенсации. Компанию критиковали за высокую текучесть кадров и непрофессиональное поведение во время собеседований. В целом отзывы освещают различные проблемы внутри компании: от качества продукции до обращения с сотрудниками.

Администрация