ООО Русское Долговое Региональное Агенство - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7(495)280-77-93
Сайт: dolgregion.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1094 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Русское Долговое Региональное Агенство

Отзывы сотрудников о компании ООО Русское Долговое Региональное Агенство (2)

Город: Москва
24.10.2014
Отрицательные стороны
У меня только отрицательная оценка этой компании на данном этапе. Не хочу углубляться в подробности, но то, что видно из комментариев (они в основном отрицательные)- всё правда. Оскорбления обычных сотрудников компании считаю не приемлемыми- они в основном есть в ответах!
Город: Москва
18.08.2014
Отрицательные стороны
Обещают оклад 25 000 + бонусы, по факту 20 000 оклад+5000 премия и бонусы рассчитываются только на 4 месяц(поясняя это тем, что расчет за 1 мес идет во втором и по сути должен выпл в 3, однако в 1 мес ты сидишь только на агентских договорах, соответственно расчет только на 4 мес), исп срок 3 мес. выплачиваются эти деньги 2 раза в мес. 15 и 30 числах- да вот только независимо работаете ли вы с начало мес либо чч позже, выплата происходит 15 - около 4000р(аванс) и 30 - около 6 000р (расчет) и соответственно по нарастающей в след мес, мотивирую это тем , что бонусы выше стартового плана, будут выплачиваться вам в карман. коротко говоря - работая там 2 мес. в итоге я получил около 20 000р . Хотел все же узнать в бухгалтерии почему такая ересь с зп, но мне сказали, что по регламенту сотрудники(в том числе и уволенные ) не могут общаться с бухгалтерией. Вот и пишем теперь в ТР инспекцию. Не знаю как они отмазываются, но судя по потоку, не я 1 обращаюсь в ТИ , управы как договорится нет на них. Лучше уж в банк идти сразу , т.к. в этой сфере на посредников работать , т.е. долговые агенства будут всегда какие-либо неурядицы между работником и работодателем.

ООО «Русское долговое региональное агентство» получило негативные отзывы от клиентов и сотрудников. Один рецензент отметил, что оскорбления в адрес сотрудников недопустимы. Еще один сотрудник пожаловался на расхождения в выплате заработной платы, а также на неполную выплату обещанных премий. Структура платежей компании подверглась критике за запутанность и непрозрачность. Сотрудник выразил разочарование отсутствием связи с бухгалтерией и планировал сообщить об этом в инспекцию ТР.

Администрация