ООО самара-лада - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 3310000
Компания просмотрена:
2149 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО самара-лада

Отзывы сотрудников о компании ООО самара-лада (2)

Город: Самара
01.10.2013
Отрицательные стороны
Отвраттительно все. Есть там руководитель Семенов он слесарей в глаза не видел за 5 лет правления. А госпожа Сметанкина нарочно банкротит предприятие, видно куш оторвала. Проводят увольнения , потому что не поздоровался...З/п очень низкие. В отделе кадров сидят хамки, по начислению з/п дура Оля, попробуй подойди она говорит даже через губу. Уважения к сотрудникам никакого.
Город: Самара
11.01.2013
Отрицательные стороны
Безобразное отношение к работникам, даже никак к винтикам, а как к пустому месту. При руководителе Логойдо, дай Бог ему здоровья, еще можно было пережить и кризис и не очень высокие зарплаты. С приходом тандема, который все называют СЕМЕНКИНЫМ (Сметанкина+Семенов) работать стало невозможно. Куда интересно смотрит управляющая компания. Данные "господа" воруют, оскорбляют людей. Сметанкина делает это лично. Может дать указание кадрам уволить человека, потому что с ней, якобы не поздоровались. Отвратительно работает отдел кадров, есть там такая Соболева и Годунова, храни Вас от общения с этими некомпетентными примитивными существами, которые мнят себя истиной в последней инстанции. Я думаю, что состовляя свою жалобу в трудовую инспекцию, обязательно укажу всем этих замечательных сотрудников. Люди держитесь подальше от компании с зарплатами как пособие по безработице, зато у руководителей хватит на "говорящего слона".

Сотрудники ООО «Самара-Лада» выражают недовольство руководством компании, в частности критикуя руководителей Семенова и Сметанкину. Они подчеркивают низкие зарплаты, неуважительное отношение к сотрудникам и сомнительную практику работы отдела кадров. Сотрудники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются, их обвиняют в воровстве и несправедливых увольнениях. При нынешнем руководстве рабочая среда ухудшилась, что привело к ощущению невозможности выполнения своих обязанностей. В целом среди сотрудников компании царит сильное чувство недовольства и разочарования.

Администрация