Отрицательные стороны
Хотелось бы более слаженной работы между подразделениями, более полной информации о
каких-либо изменениях, чтобы большинство сотрудников «болели» за компанию и готовы
были с пониманием относиться к нововведениям.
Хочется большего расширения компании, продвижения по карьерной лестнице, чтобы было
больше развития и работы, а значит и зарплаты.