ООО СигмаЭлектро - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "СИГМА"
Телефон: (812) 540-78-70
Сайт: sigma-electro.ru
Компания просмотрена:
987 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО СигмаЭлектро

Отзывы сотрудников о компании ООО СигмаЭлектро (1)

Город: Санкт-Петербург
18.07.2014
Отрицательные стороны
Раздолбайство. На словах говорят одно, а на деле получается совсем другое. Обещают определённую сумму за определённый объём работ (не важно в какие сроки он будет выполнен, хоть сразу всё объезжай за пару дней и свободен, главное чтобы за месяц всё объехал), а потом сообщают при оплате, что ты на работе появлялся 4 дня и поэтому получи вот эти гроши. Плюс ко всему постоянно задерживают выплаты по З/П. Говоришь им про составление графика который их устроит, с учётом графика основной работы, и они составляют его видимо всей организацией в течении месяца, а потом расстаются с вами, потому что они не смогли всё объяснить или забыли выслать. Могут позвонить вечером в 21-00 и сказать что завтра надо выйти (не один раз, а в 50% случаев), и если не сможешь, то их подведёшь, ведь на тебя рассчитывали у тебя же выходной от основной работы стоит. Есть там товарищ Петров - очень скользкий, не прямой человек. Взвалил на себя кучу обязанностей (он главный по оперативному персоналу, и по монтажу, и по выдаче зарплат, и ещё может чего), а за всеми уследить не успевает. В итоге чего-то может забыть, перепутать, а в итоге обвинить во всём вас. Компания занимается составлением бумажек и собиранием подписей вместо качественного обслуживания ЭУ. Единственный плюс: что хоть и не в полной мере, но расплатились по увольнении почти через 2 месяца. И спасибо единственному искреннему и доброму ЧЕЛОВЕКУ в этой "шаражке", это кадровичке Анне Коржавиной.

В негативном отзыве об ООО «СигмаЭлектро» отмечаются такие проблемы, как невнимательность, ложные обещания по оплате труда, задержки выплаты заработной платы, неорганизованность в составлении графика работы. автор отзыва отмечает трудности в общении с человеком по имени товарищ Петров, который занимает в компании несколько должностей, но с трудом может ими эффективно управлять. Компанию критикуют за то, что она отдает приоритет оформлению документов и подписей, а не качеству работы. В целом обзор рисует картину компании с плохой коммуникацией, практикой оплаты и организационной структурой.

Администрация