ООО «СКЭНД Мебель» получило негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на такие проблемы, как продолжительный рабочий день, низкая заработная плата и плохая практика управления. В компании высокая текучесть кадров: опытные менеджеры уходят, а остаются только неопытные или неудовлетворительные сотрудники. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя недооцененными и неуважительными, что их обещания о сдельной заработной плате не выполняются, а также они беспокоятся о балансе между работой и личной жизнью. В целом стиль управления компанией и обращение с сотрудниками привели к неудовлетворенности и отсутствию доверия к будущему компании.