В ООО «СМ Групп» неблагоприятная рабочая среда с высокой текучестью кадров и плохим менеджментом. Итальянскому генеральному директору и его заместителю не хватает навыков работы с людьми, и они обвиняют в проблемах сотрудников. Сотрудники и руководство работают в одном помещении, что затрудняет концентрацию внимания. Имеются задержки с выплатой заработной платы, в том числе «серой» заработной платы, которую могут не выплачивать вообще. Потенциальным сотрудникам рекомендуется поговорить с нынешними сотрудниками, прежде чем рассматривать предложение о работе, чтобы не тратить зря время и нервные клетки в этой компании.