ООО Smartway - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Сервис по бронированию командировок
Телефон: -
Сайт: smartway.today
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
586 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Smartway

Отзывы сотрудников о компании ООО Smartway (1)

Город: Москва
10.10.2023
Отрицательные стороны
Совершенно неадекватное тестовое задание с точки зрения их ожиданий….. Задание из нескольких пунктов сформулировано вразрез с тем, какие ответы они ожидали получить … но это только их проблема, которую они сами продемонстрировали - нет четкости в постановке задач и неадекватный подход к срокам на выполнение.
Возвращаюсь к заданию. На их хотелки (которые, повторюсь, не были четко изложены) ушло бы больше недели с учетом свей работы и своих личных дел. Как выяснилось, они хотели в том числе целый бизнес-проект торговой точки, оцифрованный по рынку (!!)- а это трудоемкая интеллектуальная и ценная работа. А с чего такие ожидания у Вас?))) И что за глупое задание с фигурами?
Управленческий БДДС для них сделала идеальный, БОНУСОМ даже с бухгалтерскими проводками сделала. Им все МАЛО!) Я уж не стала им функции подставновки данных демонстрировать (поскромничала).
Вы часто встречаете финансового менеджера с высшим бухгалтерским образованием???
За моей кандидатурой очереди стоят, у меня очень крутой опыт параллельно с бухгалтерским + маркетплейсы + управленческая отчетность и бюджетирование. ИМ ВСЕ МАЛО.
А вы так и будете искать с Вашим тупым подходом себе человека в команду оооочень долго! Да и отзывы о вас везде не очень), надо было сразу почитать, а не тратить на вас время. Общаются надменно, кстати. Оставили очень неприятное впечатление.

У Анастасии из Москвы был негативный опыт работы с ООО «Смартвей», ссылаясь на неадекватные тестовые задания и неясные ожидания. Задача компании была трудоемкой и требовала значительных затрат времени, с нечеткими указаниями и нереалистичными ожиданиями. Анастасия чувствовала, что ее квалификация и опыт не ценятся в компании, что приводило к разочарованию и чувству высокомерия в общении. В целом она обнаружила, что подход компании к найму персонала и распределению задач недостаточен, и сожалеет, что не прислушалась к негативным отзывам, прежде чем обратиться к ним.

Администрация