У ООО «Союз ЭкоПроект» есть отрицательные стороны, по мнению бывшего сотрудника в Москве. Компания обещает определенную зарплату по вакансии, но платит вперед только 50%, а остальное — в виде бонуса неуказанной суммы. Данная структура премирования также влияет на компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудников могут заменить без предварительного уведомления, проявив неуважение. Ругань в офисе – обычное дело.