ООО СпецСтройКомплект - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2007 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО СпецСтройКомплект

Отзывы сотрудников о компании ООО СпецСтройКомплект (2)

Город: Тюмень
30.06.2014
Отрицательные стороны
Набирают людей с разных городов на сделку. Выступают как посредники для найма работяги на "Чурбанов" (очень постыдно это знать если гражданин РФ) Евгений Киселёв в качестве прямого работодателя составляет с тобой липовый договор ( у каждого рабочего свой) почасовая оплата 200р. в сутки, а по факту деньги задерживает на месяц. Народ гонит "Надо сделать быстрей", но ни чем не стимулирует и не заинтересовывает только обещаниями и бумажками которыми можно в туалет сходить.(внимательней договор читайте и не бойтесь идти в трудовую инспекцию, не давайте разжиреть этому направлению обмана людей)
Город: Москва
30.06.2014
Отрицательные стороны
Набирают людей с разных городов на сделку. Выступают как посредники для найма работяги на "Чурбанов" (очень постыдно это знать если гражданин РФ) Евгений Киселёв в качестве прямого работодателя составляет с тобой липовый договор ( у каждого рабочего свой) почасовая оплата 200р. в сутки, а по факту деньги задерживает на месяц. Народ гонит "Надо сделать быстрей", но ни чем не стимулирует и не заинтересовывает только обещаниями и бумажками которыми можно в туалет сходить.(внимательней договор читайте и не бойтесь идти в трудовую инспекцию, не давайте разжиреть этому направлению обмана людей)

ООО «СпецСтройКомплект» получило негативные отзывы из-за обманной практики найма сотрудников. Компания набирает рабочих из разных городов, выступая посредниками для человека по имени «Чурбанов». Работникам обещают почасовую оплату в размере 200 рублей, но они выплачиваются с опозданием, без каких-либо стимулов или поддержки. Работодателя Евгения Киселева обвиняют в составлении фиктивных договоров с целью эксплуатации работников. Работникам настоятельно рекомендуется тщательно проверять контракты и обращаться за помощью к органам по труду, чтобы предотвратить дальнейший обман и жестокое обращение.

Администрация