Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара «

Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Медведевой Н.П.,

при секретаре Драгилеве К.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № № по иску Горелова А. В. к ООО «СТИ-Агро» о признании дискриминации в сфере трудовых отношений, о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,



У С Т А Н О В И Л:



Горелов А.В. обратился в суд с иском к ООО «СТИ-Агро», в котором просил признать факт нарушения и дискриминации его трудовых прав со стороны ООО «СТИ-Агро» и взыскать с ООО «СТИ-Агро» в его пользу 184 262 рубля, составляющих задолженность ответчика по заработной плате и премиальным выплатам; денежную компенсацию за задержку выплат в размере 9333 рубля; денежную компенсация морального вреда в размере 100 000 рублей. Заявленные требования обосновал следующим. В ООО «СТИ-Агро» он работал с по в должности сервисного инженера и выполнял работу по наладке и испытаниям всех видов оборудования и крупной сельскохозяйственной техники, обеспечивал пусконаладочные работы и своевременный ввод их в эксплуатацию, а так же текущий ремонт данной техники и оборудования. При устройстве на работу в ООО «СТИ-Агро» ему сообщили, что оклад в данной должности составляет 23 000 рублей, включая НДФЛ, но скоро будет повышен до 28 750 рублей, включая НДФЛ. Так же сообщили, что в случае отсутствия нарушений и других дисциплинарных взысканий, в компании выплачивается квартальная премия, в размере 100% заработной платы (без НДФЛ).